:在退休时基本养老金472.88元/月的基础上,增加21.03元;2005年调整企业退休人员基本养老金时郭文义应增加70元/月,实际增加65元/月,故又增加5 的支取问题,法律均有所规定,必须达到法律规定的要素后才有权利支取,而养老保险、失业保险和医疗保险的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取 ...
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条规定:“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。”“其他事业单位、社会团体 因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。第四,康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的 ...
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日财政部发出)89.关于对电力工业企业减免产品税归还贷款的通知(1986年11月15日财政部、水电部发出)90.关于对承包工程和提供劳务的企业如何计算征收企业所得税问题的通知(1986年11月17日财政部税务总局发出)91.关于对外商投资企业固定资产加速折旧审批权限问题的通知(1986年11月19日 ...
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领取这份待遇,原因是他认为自己的月工资被低估了,单位确定的工伤保险缴费基数仅为每月1720元,这导致他的相应待遇也大幅缩水。 根据《 标准? 101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤? 102、2009年的工伤7级伤残,一次性伤残补助金如何计算? 103、2011年度北京市国家工伤伤残 ...
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:在退休时基本养老金472.88元/月的基础上,增加21.03元;2005年调整企业退休人员基本养老金时郭某应增加70元/月,实际增加65元/月,故又增加5元 的支取问题,法律均有所规定,必须达到法律规定的要素后才有权利支取,而养老保险、失业保险和医疗保险的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取 ...
//www.110.com/ziliao/article-324291.html -
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未退休或者不到退休年龄死亡则不能享受(个人帐户部分除外),失业保险只有在被动失业后才可以享受,工伤保险则是在发生工伤后享受,医疗保险同样是在 经济补偿金减少一个月,企业未提前通知30天的赔偿没有提出仲裁申请而丧失,社会保险如何补交存在较大风险。实际上,据笔者跟踪询问当事人,其社会保险并未补交,由于各种 ...
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保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 二、 住院伙食补助费 1、由所在单位按照本单位因 减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。 对于已办理退休手续的工伤人员,用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,其工伤医疗费 ...
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人员的保护极为不利。3.国务院44号文件已将民办非企业单位及其职工纳入基本医疗保险覆盖范围。4.我国的地方立法,如北京、湖南、山东、浙江、河北、 退休劳动者 关于退休人员重新受聘的劳动关系如何适用法律的问题,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996年)第13条规定,“已享受养老保险待遇的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190874.html -
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用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的,应予受理。 (3)用人 对于实务中到底如何确认劳动关系,《纪要》规定了主体适格、管理有偿和工作组成三个基本识别原则。对于只提供劳务无身份隶属关系并不接受管理的人员,《 ...
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,完善企业职工基本养老保险制度,将城镇从业人员纳入基本养老保险;实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨;继续完善城镇职工基本医疗保险制度;继续推行 低保的资金为23亿元,按当年领取低保金的人数1170.7万人计算,人均16.37元/月;2002年,全国城市领取最低生活保障费的人数为2053万人 ...
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