10月20日诉至本院。认定上述事实，有双方当事人的陈述、档案登记、报告、劳动合同书、通知、文件、营业执照等证据在卷，足以认定。本院认为，原、被告之间 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交诉讼费，递交上诉状后上诉期满七日内仍 ...
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月26日，原告曾XX与被告万友公司签订了《重庆万友人才服务有限公司员工劳动合同书》，期限从2007年10月26日起至2009年12月25日止。 一起，以诉讼请求不明驳回了原告的起诉。2010年10月8日，原告向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求两被告共同支付原告养老金和死亡待遇。同日， ...
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，在杨某2008年1月7日与被告重庆电脑报经营有限责任公司签订的《劳动合同书》里面，被告自认杨某在重庆电脑报的工作年限从2002年开始计算， 应当支付原告额外经济补偿金。三、被告依法应当支付原告失业保险待遇10260元。《重庆市失业保险条例》第十八条规定“ 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： ...
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XXX，身份证号码：XXX。上诉人王和亮与上诉人重庆商社电器有限公司劳动争议纠纷一案，重庆市渝中区人民法院于2010年2月5日作出（2009）中区法民初字第 。2008年1月29日，王和亮与重庆博冠交通运输有限公司签订劳动合同书，合同约定：劳动合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日，关于 ...
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职务。2008年9月1日，方玉婷与海德实业有限公司签订《劳动合同书》，约定：双方劳动合同期限为无固定期限，用人单位安排劳动者执行标准工时工作制度， 不限洗衣次数，但仅限工作服。2009年9月30日，方玉婷向重庆市南岸区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求裁决重庆海德实业有限公司支付拖欠的病假工资及其经济 ...
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期限为2007年12月30日至2008年12月30日止的劳动合同书。合同约定原告在操作岗位工作,其劳动报酬实行计件工资。2008年10月，被告因经营困难而全面 12月31日起计算至被告出具该通知书时为止。审理中，原告向一审法院提交了重庆市巴南区华鑫钢管厂出具的证明，该证明载明因原告未提供终止或解除劳动 ...
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（特别授权）。上诉人段基万因与被上诉人重庆辽源机械制造有限公司劳动报酬纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008）九法民初字第1138号民事判决，向本院 本案。现已审理终结。一审法院审理查明： 2005年12月1日，原、被告签订劳动合同书，约定合同有效期为l年，自合同签订之日算起，其中试用期为l个 ...
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580元的标准补发从2007年9月14日至裁决之日的工资2320元。重庆市劳动争议仲裁委员会裁决：一、由被告支付原告工资1354元；二、对原告要求 劳动合同通知书的申诉请求不予主张。一审法院认为，原、被告所签订的《劳动合同书》是双方当事人真实意思表示，内容合法有效。原告身为守卫岗位，理应自觉履行自己 ...
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审理终结。 原审法院查明，2004年10月1日，张勇与华强公司签订了《劳动合同书》，合同期限为2004年10月1日至2007年9月30日，双方建立了 民事诉讼法》第一百五十三条第一款（二）项的规定，判决如下： 一、维持重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第435号民事判决第一项、第二项。 二、 ...
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治疗。被告的伤被认定工伤，并于2005年10月8日经石柱土家族自治县劳动鉴定委员会和重庆市劳动鉴定委员会鉴定为7级伤残。被告到万县三峡中心医院检查和重庆西南医院 。 一审法院认为，被告于2003年6月到原告赶家桥煤矿务工，原、被告虽没有签订《劳动合同书》，但原告已支付2个月工资，因此双方已形成事实劳动 ...
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