该案件，决定以民事侵权纠纷为案由起诉死者所在的某县工商局。到法院立案时遇到了麻烦，法院称得先去劳动争议部门去仲裁。我们搬出了劳动法第××条，说明这类案件 是一种授权行为，应产生时效中断的效力。持这种观点在河南省高级人民法院是多数人意见。我认为，虽然确认公章是真实的，但原告并未真实的向被告主张债权，不应 ...
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不低于六个月工资的医疗补助费；对患重病或绝症的，还应适当增加医疗补助费。 法院审理认为，蒋某的情形属于工伤，应当享受工伤待遇。 一方面，现行规定并没有将 可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履 行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。” 第二种意见认为，老赵之死应该认定为因工死亡。不 ...
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保卫人员伤情进行鉴定，结论为重伤，检察机关批准逮捕张某某等4人并提起公诉。法院审理期间，被告人的辩护人对该保卫人员伤情鉴定提出质疑。经上级司法机关重新鉴定， 条但书规定的存废尚有争议，如何处理但书规定还值得研究，(40)建议立法机关先行对但书予以定位，然后拿出是否修法的指导意见。从理论上说，笔者赞同 ...
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，劳动争议先由企业进行调解，调解不成再申请仲裁，只有劳动争议仲裁委员会受理并做出裁决之后，才可以起诉到法院，一审不服还可以上诉。这种一调一裁两审制度审理 了他们在整个社会结构中处于底层地位，享受不到真正的工人阶级待遇，没有表达自己意见的途径，成为失语的一个阶层。 现实中，这种长期无权的现实似乎已经让 ...
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设定的解散公司的兜底条款，可以通过该条款将其他一些情形包括其中。但是从历年上海法院判决的内容来看，由于法律没有对其他严重困难予以具体列举，尚未发现适用这 作用，约定在出现公司僵局时的解决争议机制等。但是，在具体操作中应注意充分利用公司内部的股东会、董事会、监事会将这些调整意见和措施转化为公司意思和公司 ...
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大的比重，[3]而且能够代表一类当事人诉讼能力大致相当、更强调个人责任、一般争议数额较大、纠纷对专业化处置的需求比较强烈的诉讼，因此也更接近比较法 上海高院专门制定了《上海法院调查令实施规则《试行》,2007年《最高人民法院关于全面加强知识产权审判工作为建设创新型国家提供司法保障的意见》中也鼓励了相关 ...
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次达成项目协议。1998年春，应国际中心邀请，由中国监狱学会副会长、上海监狱学会会长王飞率领的中国监狱学会代表团访问加拿大。代表团会见了加拿大矫正局和 ，有独立于矫正局以外的矫正调查员办公室处理犯人申诉。在中国大陆，由法院根据监狱部门意见决定是否准予假释，通常不经过开庭审理，而主要采用书面审理的方式。 ...
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尽管缺乏示范性诉讼的法律规定或理论，但法院在处理群体纠纷的实践中，也摸索出了一套类似国外示范性诉讼的做法，并在劳动争议、业主与开发商、业主与物业公司 与对策，或陈亚娟、申黎：群体性房地产案件的特点分析及处理对策，《上海审判实践》2005年第4期。 [24]通常一个代理人代理的案件合并在一起审理。 [ ...
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人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。无独有偶，最高法院继而又出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定，劳动者以用人单位 有必要借人类型化思维以寻找更强理由，渐次完成特征之附加，形成具有预测和指导意义的裁判规则。接下来的问题是，基于当前中国现实结构中有赖于加以类型化思维的 ...
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中的合同拟定与审查； 3、应收账款回收； 4、公司风险防范； 5、劳动争议出现时的协调与法律咨询。 上述五项工作是任何一个企业都必须认真落实的 承诺 四、收费方式 五、联系方法 一、律师事务所综合情况 （一）、事务所概况： 上海海耀律师事务所位于上海市虹桥商务区仙霞路东方世纪大厦，律所秉承“海纳百川、 ...
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