未及时足额支付劳动报酬的；三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的……劳动者根据以上规定解除与用人单位的劳动关系，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案中， 支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 第二审人民法院对上诉案件，经过 ...
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；其中，试用期工资标准和办法为600元/月；甲方支付乙方工资的时间为每月15日；乙方按照甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额 给付经济补偿金。2、一审法院判决认定被上诉人的业务提成为每月平均2000元错误。经上诉人签字确认的《工资表》证明被上诉人每月的工资组成中无业务提成，且 ...
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运损失的依据。5、吉运公司没有在规定的时间内提交证据，上述价格鉴定书是在一审开庭时才出具的，事前上诉人没有得到也不知道有这份价格认证 宏、玉林市宏大物流有限公司已预交），由被上诉人南宁市吉运汽车运输有限公司负担440元，上诉人龙昭宏、玉林市宏大物流有限公司负担2446元。上述应付款项，义务人应于本判决 ...
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，除了上述第二点说明的系被上诉人涂改而来的以外，该落款时间原来的“2010年3月11日”还是上诉人书写的，但是被上诉人在第一次开庭审理此案时向法庭声明 第二百零七条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 第二审人民法院对 ...
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很大，损失包括工人窝工费95400元（天骄公司以30个工人×伙食费15元/每人每天×延长时间210天的算式计算，但计算结果应为94500元，并非天骄公司主张的95400元） 百五十三条第一款第（一）项、第一百五十八条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费，反诉费、保全费，按一审判决执行； ...
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xx公司支付法定节假日加班工资无法律依据。二、关于杨xx的上诉请求第3项，即补发延长工作时间的加班工资报酬615168元；第4项，即补发休息日（双 年休假工作的加班工资报酬17076元。本院认为：根据《职工带薪年休假条例》规定，xx公司应当支付杨xx2008年、2009年未休年休假工资，xx公司已支付 ...
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该房屋已竣工，且原约定的办理房产证期限“综合验收后90日”已被国家相关的规定予以取消，等于无约定办证期限。因此应适用最高人民法院《关于商品房买卖合同纠纷适用法律 计算诉讼时效期间，这显然是错误的。二、一审法院把被上诉人交房的时间定错了。上诉人于2007年9月5日签订《商品房买卖合同》，被上诉人的商品房 ...
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赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条、第三十九条第一项之规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。捷成标签 出庭作证的事实，而应当综合上述情况对证人证言进行认定。一审判决书认为证人证言证明的入职时间与上诉人主张不相符，是证人证言不能采信的原因之一。上诉人认为 ...
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规定，应认定有效。双方均应按合同约定，履行各自的义务。上诉人湖南A公司上诉提出“2009年1月29日支付100 000元是本金，计算违约金时间 财产保全费5 000元，本案二审案件受理费25 016元,共计55 032元，由上诉人湖南A建设公司负担44 025元，由被上诉人王xx负担11 007元。本 ...
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的损失(因解除劳动合同被迫支付给1人经济补偿金)。一审法院不支持上诉人损失诉请是错误的。按法律规定，一方当事人不履行合同义务情况下，另一当事人有权要求继续履行 乃朝远已按合同交纳2010年4月27日至2010年7月27日的租金，只是时间长久，票据不慎遗失，乃朝远不存在恐吓、威胁杨大清的行为，而当时实际 ...
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