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签了一张入职单,试用期为一到三个月,劳动法是怎么规定?这样合法吗,十二月底找老板谈试用期过了没有,那时年底旁点,很忙,他说试用期过了,没有书面转正单, ,可以找他要吗,二月二十五号在没有通知的情况下撤销的主管职位,调查去做员工,降了工资,同意,应该怎么样唯权,老板说服从安排就解聘 ...
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如果江西的合同是违法的话,那么现在辞工能得到赔偿吗...
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请问是劳务派遣工,能用法律来维护自己的权利吗?原因是试用期合格,试用期是一个月,试用期都超了,其实就是公司忙了,故意裁人,请问,能为自己讨个说法吗?谢谢...
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在东莞建设监理公司工作一年,他们没有兑现的年终奖。干了。打了辞职报告一个多月。他们批,把的监理工程师注册证扣了。该怎么办...
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的工资,也没说什么,等到了5月8日的时候提出了辞职,说三天之内尽量帮你找到人,找到人也没有办法,他也没说什么,在此期间打电话邀来了五 人家听到我们公司的工资,就都没过来,说我们的公司工资太低了,说公司没有招上来人,没交接就不准走,走了就违反公司制度怎么怎么样的。请大家帮帮,处处拿公司制度压 ...
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请婚假,厂里说没过试用期,劳动法规定三个月以上一年试用期能超过两个月,在十二月份的进修找老板谈试用期,那时他很忙,说试用期过了,没有书面写转正单, 了一张入职单,试用期为一到三个月,劳动法是怎么规定?这样合法吗,十二月底找老板谈试用期过了没有,那时年底旁点,很忙,他说试用期过了,没有书面转正单 ...
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是一个商场的营业员,因家里有急事所以要辞职。但是要找一个接班的人才能走,这个是知道的。但是那个经理要求太高,找了一个他电话一打就说不行。工资本来就低,他又想找个好的。这样就走了了。。家里又催的急。该怎么办?...
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是在3月末和老板提出辞职,也递交了辞职信,老板批,辞职信也签字,只说现在很忙,会抽空招人,到时候交接完工作就可以走了,可是他到现在都没有动静,网上都说递交了辞职信一个月后就可以走了,当时递交的辞职信签了的名字和日期,给老板的 ...
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本人在一家私人开的公司做保洁,开始应聘时说如果想干了,提前半个月写辞职报告,干够半个月可以辞职,现在按规定提前半个月写的辞职报告,到期了,老板说没有招到人,辞职,如果硬要辞职的话,上个月的工资就给开了,现在该怎么办?...
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