单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定 违约金的适用范围 关联条款： “第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期 ...
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或者虚假保险信息资料填写交通事故协商处理文书；（二）无正当理由未在约定的期限内办理定损、理赔手续。第六十六条市保险同业公会应当按照保险监督 信息员和监督员进行道路交通安全知识培训，其所在单位应当予以支持。道路交通安全宣传员、信息员和监督员提供志愿服务的时间可以视为提供义工服务时间。道路交通安全宣传员、 ...
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或者虚假保险信息资料填写交通事故协商处理文书；（二）无正当理由未在约定的期限内办理定损、理赔手续。 第六十六条 市保险同业公会应当按照保险监督 和监督员进行道路交通安全知识培训，其所在单位应当予以支持。道路交通安全宣传员、信息员和监督员提供志愿服务的时间可以视为提供义工服务时间。道路交通安全宣传员、 ...
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》，授权李强专营使用“财满街”品牌、标识及专项技术。同时，根据合同约定，世纪巨人公司需向李强提供技术培训和服务。签约后，世纪巨人公司并未向李强提供 属双方共同做出的重大改进，技术所有权归双方共有；甲方在本合同约定的培训期限内拒不提供技术服务及培训，乙方有权解除合同，要求甲方返还使用费，并支付违约金10 ...
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过半数的业主参加，业主可以委托代理人参加业主大会会议。业主大会决定筹集和使用专项维修资金和改建、重建建筑物及其附属设施，应当经专有部分占建筑物总面积2/3以上 需要临时占用、挖掘道路、场地的，应当与物业服务企业签订书面协议，并经业主委员会同意，且必须在约定的期限内恢复原状，造成损失的，应当予以赔偿。 ...
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第22条规定，用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定 理解。学者认为，服务期是劳动合同当事人在劳动合或者其他协议中约定的劳动者应当为用人单服务的期限。[7]有学者认为，劳动关系中的服务期，是指劳动者 ...
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有关规定进行本市道路交通状况、道路通行条件、道路通行规定等专项培训，并办理本市驾驶员信息卡；未经培训或培训不合格的，道路运输经营者不得安排其从事专业营运活动。 信息服务的，向服务对象提供及时、准确的货物运输信息； （四）从事道路运输仓储理货的，按照货物的性质、保管条件和有效期限，对货物分类存放，妥善 ...
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，优先保障创业项目场地。鼓励创建创业园区，为进园创业的小企业提供有效的培训指导服务和政策扶持，提高创业企业的经营管理水平和市场竞争能力，提高创业稳定率。对 到期确需延长的，可展期1次，展期期限不超过1年。 设立杭州市就业困难人员自主创业资助资金。市财政每年从就业专项资金中安排不少于100万元的资金专项 ...
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专业培训，并不是说用人单位对其任何招用人员均可以约定服务期的。《劳动合同法》第22条明确规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的 ，且不需要承担违约责任。 而服务期限主要是劳动者应当为用人单位提供服务的期限，其重点是保证劳动者在用人单位提供服务需达到约定年限，保证用人单位能收回其 ...
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面积：_________平方米小区总户数：_______________受益人口：_________________委托管理的物业构成细目见附表。 第二条委托管理服务期限物业管理服务期限为_______年_______月（不超过整个物业管理区域房屋交付使用后_____年），自_________年 ...
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