者经董事会同意，可保荐个别具有实际工作能力、适合企业需要的国内工程技术人员和经营管理人员为合营企业职工。 第五条 合营企业招用职工，由当地劳动服务公司介绍 所在地人民法院提起诉讼。 第二十五条 在本办法公布之前兴办的中外合资经营企业，其职工工资、福利待遇等，可按已订立的合同办理。 第二十六条 中外合作 ...
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保险的社会化水平。福建省劳动局、对外经济贸易委员会和工商行政管理局为了贯彻国务院关于《中外合资经营企业劳动管理暂行规定》，于一九八九年九月发布了《关于贯彻＜ 一个月内，必须向当地社会劳动保险机构申请，签订招聘中方职工的“退休养老保险金收缴合同”，并根据企业的注册资本预缴一千元至一万元的中方职工退休养老 ...
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，总局长将发给授权证书。六、合营企业迁移、转产、增减或转让注册资本、延长合同期限，必须在国家外资管委会批准后的一个月内，持批准证件向合营企业所在地 变更登记时须按工商行政管理总局《关于中外合资经营企业交纳登记费标准的暂行规定》交费。九、合营企业合同期满或提前终止合同，必须持国家外资管委会批准文件和财政 ...
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３７号文件规定用中国银行贷款作为投资的，用贷款投资分得的利润，应先按贷款合同的规定，支付本息，如有多余再上交财政。３．中方分得的利润扣除上述两 按国家规定计提利润留成资金。三、关于中方职工的工资差额上交问题国务院关于《中外合资经营企业劳动管理规定》中明确规定：“合营企业职工的工资水平按所在地区同行业的 ...
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与文字２７）合同生效及其他事项附件：技术转让协议 第一章总则＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（简称 推荐购置机器设备。乙方应提供机器设备的型号、规格和供应者。为了确保工厂设施的经营根据“ｇｍｐ”和乙方的规格，合营公司应从乙方推荐的可靠性、信誉好的供应者购置机器 ...
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及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。 对其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。１５１１不可抗力必须是阻止，阻碍 ...
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及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。 对其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。１５１１不可抗力必须是阻止，阻碍 ...
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及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。 对其发生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理。１５１１不可抗力必须是阻止，阻碍 ...
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与文字２７）合同生效及其他事项附件：技术转让协议 第一章总则＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（简称 推荐购置机器设备。乙方应提供机器设备的型号、规格和供应者。为了确保工厂设施的经营根据“ｇｍｐ”和乙方的规格，合营公司应从乙方推荐的可靠性、信誉好的供应者购置机器 ...
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与文字２７）合同生效及其他事项附件：技术转让协议 第一章总则＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》（简称 推荐购置机器设备。乙方应提供机器设备的型号、规格和供应者。为了确保工厂设施的经营根据“ｇｍｐ”和乙方的规格，合营公司应从乙方推荐的可靠性、信誉好的供应者购置机器 ...
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