了所谓“公法私法化”和“私法公法化”的倾向，以及大量的“混合部门”，如社会福利法、劳动法、社会保障法等，它们既不归属公法，也不归属私法，使划分公法与私法 －28的分析。注16：关于否认或者不明确承认经济法具有独立地位的学说在坚持传统思维的学者尤其是民法学者和行政法学者中居多，这些学说的行动往往比较统一 ...
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，一定要规定一个雇用合同，使它作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法 》为什么这样规定，我们认为是基于当时的社会背景：经济生活比较简单，在承揽方面，没有象现在经济生活中经常需要的承建高速公路、巨型航空器、船舶、建筑物等大规模的 ...
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禁止性规定或规定了行为人的保密义务。如1994年7月颁布的《劳动法》，对劳动合同中有关商业秘密保护问题作出相应规定。该法第22条规定，劳动合同当事人 处罚，因此司法实践滞后的原因之一在于，人民法院对审理侵犯商业秘密犯罪的案件持比较慎重的观念。四、完善我国商业秘密法律保护的构想综上所述，鉴于我国现有保护 ...
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适用痕迹主要表现在雇主对于雇工赔付的45000元方面，这部分赔偿完全符合《劳动法》的规定，同时雇主之所以赔偿如此多的数额也在于主雇双方都明了《 1998:6. {10}[美]约翰康芒斯．制度经济学：下[M]．于树生，译．北京：商务印书馆，1962:268. {11}[日]青木昌彦．比较制度分析[M]． ...
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政策创制的形式之一：司法解释[2] 在英美法系国家，法律解释普遍被看作是法院和法官的专利，法院在个案的审理过程中对法律进行解释，其法律解释始终是与 敏感的、比较中性的名词。 [7]参见《最高人民法院公报》1985年各期案例后说明。 [8]这是本刊杂志社从本期开始推出的又一个新栏目《公报》案例分析。既然 ...
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的重重印记。经济学证据在环境和反歧视案件审理口岸中起着重要作用，并在以下实务领域中起到越来越大的作用合同法、劳动法、税法、公司法、养老金法、律师收费等。[9 尤其是其经济功能。只有这样，才可能比较清楚地从功能主义的视角出发分析清楚有限责任制度的本质和适用范围，才能为解决现实中发生的大量抽逃、转移、私吞 ...
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正当程序，雇主不当解雇的法律责任便逐渐从普通法或民法中独立出来，成为劳动法的一个重要问题。 在英美法国家，普通法并不要求雇主在解雇雇员时需具备正当 ， 000英镑。如果雇主存在主观恶意，法庭可以要求支付额外的赔偿金。英国的规定比较全面合理，既便于操作，同时又体现了灵活性，充分考虑雇员的各种损失以及雇主 ...
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程序，雇主不当解雇的法律责任便逐渐从普通法或民法中独立出来，成为劳动法的一个重要问题。 在英美法国家，普通法并不要求雇主在解雇雇员时需具备 ， WestGroup， 2001， pp. 519-520.）。关于责任的最高额限制，根据上文的分析数据，德国为18个月工资，法国的赔偿额一般为6个月的工资， ...
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程序，雇主不当解雇的法律责任便逐渐从普通法或民法中独立出来，成为劳动法的一个重要问题。 在英美法国家，普通法并不要求雇主在解雇雇员时需具备 ， WestGroup， 2001， pp. 519-520.）。关于责任的最高额限制，根据上文的分析数据，德国为18个月工资，法国的赔偿额一般为6个月的工资， ...
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以挑战者的姿态在竞争法领域中凸显出来。对传统竞争法学理论和竞争法的立法、执法都产生了一定冲击。竞争和合作的相互作用已经成为竞争法分析的一个经常的主题 225页。 [42] 参见刘和平：《欧美并购控制法实体标准比较研究》，载《人大复印资料（经济法、劳动法）》2005年第4期。 [43] 同前注⒖。 北大 ...
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