配套制度，逐步形成基本养老保险、补充保险、个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险体系。逐步实现离退休人员管理服务的社会化；根据经济发展和职工工资水平的 建设。调动社会各方面的积极性，建立多元化的老龄事业投入机制，鼓励、支持集体、社会团体、民间组织、企事业单位、个人和国内外人士以多种形式资助、举办老年 ...
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配套制度，逐步形成基本养老保险、补充保险、个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险体系。逐步实现离退休人员管理服务的社会化；根据经济发展和职工工资水平的 建设。调动社会各方面的积极性，建立多元化的老龄事业投入机制，鼓励、支持集体、社会团体、民间组织、企事业单位、个人和国内外人士以多种形式资助、举办老年 ...
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救灾扶贫基金会、储金会、养老保险基金会及其它基金会)机构个数。 成为基金会的基本条件：①是独立会计核算单位；②有一定规模的资金；③有固定管理人员。(3)社会保障 ，从事行政、 政治和业务领导工作的人员。(4)医务人员：是指收养性事业单位职工中，从事医疗保健工作的医生和护士。(5)护理人员：是指收养性 ...
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保障。 社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 养老保险：企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％； 行业为0.5%，机关事业单位为1%），全部为单位缴纳； 生育保险：生育保险缴费比例为1％，全部为单位缴纳。 26、因公死亡职工供养亲属包括哪些？ ...
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健全统一、规范、完善的养老保险体系;依法逐步扩大基本养老保险覆盖面，提高社会养老保障能力;建立养老金调节机制，随着经济社会发展和职工工资水平的提高，合理增加 发展新机制。适应社会发展和人口老龄化发展形势，对兴办老年服务设施、投资老年服务事业的单位和个人，给予政策扶持，吸引更多的资金投入，逐步形成老龄 ...
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中国人民保险公司、总、分、支机构，及所属企、事业单位。（二）统筹对象列入统筹范围的在职职工和符合国家规定的离休、退休、退职人员。已由民政部门管理 、财政部批准。２．银行、人保系统基本养老保险基金实行固定职工与合同制职工两项基金合并使用。３．各参加统筹单位按本单位全部职工工资总额（国家统计局规定口径）和 ...
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：“国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度”。2003年，为落实确保国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放、确保企业退休人员养老金足额发放以及国有企业下岗 保障的补助资金由上年的46亿元增加到92亿元。据统计，2003年，全国参加基本养老保险的人数达到15490万人，比上年增加754万人；发放 ...
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年的平均收入状况的，可以相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，从被告提交的证据可知，原告有固定收入,每月的工资为人民币647元，且在其受伤 没有与任何一家事业单位有劳动关系，而是与劳动派遣公司有劳动关系，是企业的员工，养老保险交费必须由地税局核定后转至劳动派遣公司，其基本养老保险的基数， ...
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医疗保险。第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工（包括固定职工、劳动合同制职工、临时工）及其用工单位：（一）中央、省、市、县（区）所属企业 结余，留有部分积累的原则筹集。职工基本养老保险金和医疗保险金，由单位和个人共同负担，实行社会统筹和个人帐户相结合。工伤、医疗保险基金不敷使用时，由同级财政 ...
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定级工资的审批4．全省农村乡镇专业技术人员浮动工资及浮动转固定工资的审批5．市(地)直事业单位的各项津贴、补贴的审批(二)改为日常工作11项1． 保险手册的管理7．中省直企业职工工伤保险待遇的管理8．中省直机关事业单位基本养老保险缴费的监督管理9．全省劳动预备役制度的贯彻实施省国土资源厅(一)下放2项 ...
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