机构编制事项，由省机构编制管理机关审批。省人民政府工作部门和直属事业单位所属事业单位规格调整为相当于副厅级及其以上的，由省机构编制管理机关审核后，按照规定 的，从其规定。第四十七条 本办法自2010年11月1日起施行。1987年11月25日经省人民政府同意发布的《江苏省事业单位编制管理暂行办法》同时 ...
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权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员；（三）公务员调动到事业单位工作的；（四）事业单位间经费来源相同的岗位之间和财政核拨经费的岗位向财政核 以上人民政府人力资源行政部门统一命制。第十六条县级以上人民政府直属事业单位和部门管理的事业单位公开招聘人员的考试工作，由事业单位或者其主管部门组织实施，也可以 ...
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收到主管部门国有资产处置的批复文件后，将复印件报当地专员办备案。第十一条 中央级事业单位处置规定限额以上的国有资产，应当按以下程序办理：（一）单位申报 将接收资产的有关情况报主管部门备案。主管部门应在15个工作日内报财政部备案。第十五条 中央级事业单位申请国有资产无偿调拨（划转），应提交以下材料：（一 ...
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到低分按招考岗位人数等确定体检人选，并予以公布。第十八条凡参加我市招录国家公务员和招聘事业单位工作人员考试笔试合格未被录（聘）用的人员，其笔试 需要及工作人员的实际情况决定是否实行试用期。其中，新参加工作和从事工作不满1年以上的新聘用人员，实行1年试用期，试用期包括在聘用期限内。新聘用的人员工作期满 ...
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1998〕43号文件的有关规定执行。第二十七条改制单位2002年7月6日以前参加工作，并获得省（部）级以上劳动模范（含享受省部级劳模待遇的先进工作者 年限。事业单位工作人员在实行基本养老保险社会统筹前的工作年限，经同级政府人事部门审核，符合国家和本省有关规定的，确认为视同缴费年限。改制单位2005年1 ...
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(国办发〔2002〕35号)精神,结合本市实际,制定本暂行办法(以下简称办法)。(一)本市事业单位除依照、参照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,应当依据本 月;3年以上的,试用期不得超过6个月。国家另有规定的,从其规定。受聘人员在受聘前已在本单位工作6个月以上的,不再实行试用期。(十八) ...
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人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》（苏府办〔2002〕116号）一并贯彻执行。苏州市人民政府办公室二○○六年一月十八日江苏省 ，致使聘用单位及其他相关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；（五）被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第二十九条受聘 ...
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条应聘事业单位工作岗位人员，必须具备下列基本条件：(一)拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；(二)遵纪守法、品行端正；(三)一般具有国家承认的大专以上学历 部门核定的职数范围内，按照干部管理有关规定办理。第四章招聘计划第十一条事业单位招聘新进人员，要制定招聘计划。招聘计划审批程序和有关要求，按 ...
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第一章总则 第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，建立公开透明的选人用人机制，规范事业单位工作人员调配管理工作，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法 岗位的；（四）引进具有硕士及以上学位或副高及以上专业技术职称的。第六条市级组织、人事部门是全市事业单位公开选调工作的主管部门，负责制定公开选调工作的 ...
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决定，同时追究责任部门和责任人的责任。?? 第四章任职条件和资格?? 第十二条提任事业单位正、副科级领导职务必须具备下列基本条件：?(一)能够认真实践“三个代表” 。?(二)由科级副职提任正职的，应在科级副职岗位上工作两年以上。?(三)从不同部门所属事业单位调任的正、副科级领导职务人员应平级调任。从外 ...
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