部门核定的编制标准为依据，根据业务需求和工作量控制人员总量，优化人员结构，合理配置各类人员。2．卫生事业单位要按照“精简、高效”的原则，按规定合理设置内设 不断深化。本实施意见适用于全市各级医疗、预防保健等卫生事业单位。卫生教育、科研单位按照上述意见并参照教育和科研事业单位人事制度改革的有关规定执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_79702.html -了解详情
情况进行审计；省社会保险监督委员会要加强对基本医疗保险基金的监督。第八章妥善解决有关人员的医疗待遇第四十一条离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗 缴纳。第四十四条机关、事业单位的辞退、辞退人员和已与国有企业、城镇集体企业解除劳动关系的自谋职业人员，本人愿意参加基本医疗保险的，可自行向省医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_42982.html -了解详情
计发养老金并享受事业单位医疗保险待遇。(三)继续深化事业单位内部用人和分配制度改革着重抓好'进、管、出'三个关键环节。今后，全市事业单位补充工作人员，必须坚持面向社会公开招聘。同时，实行全员聘用合同制和新进人员人事代理制。在事业单位领导、中层人员选拔任用中引入竞争机制，实行聘任、委任、竞争上岗等 ...
//www.110.com/fagui/law_217240.html -了解详情
内按不超过30%的比例配备，学校、医疗卫生单位、科研事业单位行政和后勤人员的比例应更低。（四）改革事业单位的人事制度。1、分级分类管理。根据 事业单位完成机构改革后，必须明确其管理部门。2、推行聘用制度。非参照、依照国家公务员制度管理的事业单位要破除目前实际存在的干部身份终身制，全面推行聘用制。单位 ...
//www.110.com/fagui/law_79455.html -了解详情
拉开不同岗位间的分配标准，加大自主分配力度。2．对于人员工资不依靠国家财政拨款的医疗等卫生事业单位，在国家有关政策指导下，可以将国家规定工资构成中活 的基础上，明确岗位责任、任职条件和聘用期限，合理制订各类岗位的纵向分配阶梯和同类岗位的横向分配等差标准。按照事业单位聘任制的要求，根据所聘任的岗位对应其 ...
//www.110.com/fagui/law_113387.html -了解详情
福利费、社会保障费、其他费用；业务经费支出包括培训费、印刷费、样本赔偿费、临时聘用人员补助费、数据处理费、设备购置费、周期性普查和大型调查支出、一次性的大型修缮和 单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。（三）医疗基金是指未纳入国家公费医疗经费开支范围的事业单位，按照当地财政部门规定的标准从收入 ...
//www.110.com/fagui/law_175611.html -了解详情
核算的经济实体，在经济上应保持相互独立。经济实体在生产经营过程中聘用单位人员和使用单位水、电、气、设备及房屋等发生的费用，应按实际发生数 债券，以及其他事业发展项目的支出。(二)集体福利基金。用于职工集体福利设施的建设，补贴职工家属子女统筹医疗费开支，补助职工医疗费超支和未享受公费医疗待遇的职工医疗费 ...
//www.110.com/fagui/law_120959.html -了解详情
聘用并签订劳动合同，也可以进入社会自谋职业。对重新聘用人员，经被聘用职工本人同意，可将其应得的经济补偿金转为改制后企业的个人股份。经营服务性事业 有关规定，参加当地企业职工养老、医疗、失业等保险，纳入本地社会保障体系。有关转企改制事业单位职工养老保险及离退休人员待遇计发、调整问题，按照《安徽省人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_126014.html -了解详情
老办法，新人新办法”。即原市直机关、事业单位驾驶员的管理方式不变，工资福利待遇按原规定执行，今后市直机关、事业单位补充驾驶员一律实行聘用制，不再办理调动手续 同类人员标准每两年增资一次。聘用人员的补贴、津贴和其他福利由聘用单位自行确定。5、市人事局根据市直机关、事业单位驾驶员的工资水平，核定市直机关、 ...
//www.110.com/fagui/law_335483.html -了解详情
3．因工作需要经批准办理驻在国驾驶执照的费用；4．经国内派遣部门批准的聘用当地雇员的费用。（二）以下费用由个人自理：1．集体办理私人物品采购的一切 人员驻外期间国内应享受的各项待遇（包括社会保障等）由原单位负责。 第二十六条从企业、事业单位派出援外人员，国家向派人单位每人每月支付技术服务补贴2000元 ...
//www.110.com/fagui/law_181779.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务