充分考虑了当事人之间举证责任的公平负担，有利于法院对案件事实的调查取证和及时处理，同时《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条用等字 其雇佣措施的一部分，则就业歧视的表面证据就可成立。然而由于劳动关系是一种常见的民事法律关系，法律在保护劳动者的平等就业权的同时也要注意保障用人 ...
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四、关于向人民法院申请取证问题随着我国法律的广泛宣传，以及人们历经与耳闻目睹的诉讼事件，诉讼当事人现已理解与接受“诉讼所追求的并不是事实本身，而是法院认定的 一审法院的实体裁决是否正确，新的有限责任公司能否恢复原告原国企身份以及劳动关系），驳回原告其他诉讼请求的判决。原告不服上诉，最终二审法院作出驳回 ...
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一方下落不明但未宣告失踪，另一方提出离婚的案件，应责令原?告提供被告下落不明的事实、时间等证据和证明材料，并附有公安机关或其他有关机关关于被告下落不明的书面 ，妥善分割。说明：第十九条是对恋爱期间双方共同出资买房，恋爱关系终止后如何处理问题的裁判指引。《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻 ...
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合同，而用人单位不愿签订的，应当自用人单位实际用工之日双方形成劳动关系，并依据《劳动合同法》第八十二条规定判令用人单位承担惩罚性赔偿责任，而不宜 证据证明劳动争议仲裁委员会在法定期限内未及时受理或者作出裁决的事实。 （十二）关于人事争议案件如何适用法律的问题。目前，人事争议案件不论在实体还是在程序上都 ...
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迁移的政策限制，制定了更加宽松、平等、规范的城市准入制度。同样地，如何对待外来务工人员，浙江省也走在全国的前列。一个典型的例子是，2001年 体现文化与立法互动的一个范例。 在社会立法方面，包括劳动关系方面的立法。主要包括1988年制定的浙江省劳动保护条例、1998年制定的浙江省集体合同条例和2005 ...
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该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付工伤保险费用。 二，被告的月工资基数如何确定。 〈广东省工伤保险条例〉第五十七条第二款规定，“本条例所称本人 上的错误，不应作为有效证据予以采信。 首先，原审法院认定上诉人和被上诉人存在劳动关系的事实所依据的证据是《工伤认定决定书》，也是唯一的一份证据，没有 ...
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上存在差异，看不出其他关系与劳动关系存在重大区别，将这些关系剔除在外，似乎也无特别的理由，不清楚立法者出于何种考虑。 不管如何，修订之后的条文有利于 未进行现场查勘，如果被保险人出具事故责任认定书，保险公司是不能否认事故发生这一事实；保险公司未定损，而被保险人通过合法程序由有资质的评估机构进行评估，并 ...
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的量刑情节予以考虑。第二，关于本条规定的犯罪与以危险方法危害公共安全罪关系如何处理。应当按照最高人民法院《醉酒驾车犯罪法律适用问题指导意见》的精神， 。对于确因经营中遇到困难、资金周转不开或经营不善等原因而暂时无法支付劳动者劳动报酬，不宜将其纳入刑法调整的范围。应当要求经营者主动与劳动者签订清偿协议， ...
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的量刑情节予以考虑。第二，关于本条规定的犯罪与以危险方法危害公共安全罪关系如何处理。应当按照最高人民法院《醉酒驾车犯罪法律适用问题指导意见》的精神， 。对于确因经营中遇到困难、资金周转不开或经营不善等原因而暂时无法支付劳动者劳动报酬，不宜将其纳入刑法调整的范围。应当要求经营者主动与劳动者签订清偿协议， ...
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上存在差异，看不出其他关系与劳动关系存在重大区别，将这些关系剔除在外，似乎也无特别的理由，不清楚立法者出于何种考虑。 不管如何，修订之后的条文有利于 未进行现场查勘，如果被保险人出具事故责任认定书，保险公司是不能否认事故发生这一事实；保险公司未定损，而被保险人通过合法程序由有资质的评估机构进行评估，并 ...
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