享有同等权利。第三条 本办法适用于省、市、县(区)人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)对仲裁员的管理工作。第四条 仲裁员实行聘任制。专职仲裁员由 调解，促使当事人双方达成调解协议；(四)参加仲裁庭合议，对案件提出裁决意见；(五)及时制作仲裁文书，做好案卷的整理归档工作。第九条 仲裁员审理案件，首席 ...
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，均未得到明确答复。2005年8月，侯建喜申请新郑市人事争议仲裁委员会裁决，新郑市人事争议仲裁委员会通知不予受理。侯建喜遂提起民事诉讼，要求新郑市教育 具体的工作岗位，新郑市教育体育局称是因为侯建喜长期脱岗不上班。对此双方争议，新郑市教育体育局负有举证责任。新郑市教育体育局称城关乡教委安排侯建喜到该乡 ...
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12日，胡荣向汝州市人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会于2008年11月25日作出汝人仲裁字[2008]01号裁决书，裁决主要内容有：1、认定 关系的自动终止，并未规定用人单位“书面通知”的义务，而《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》2006年10月l日施行，根本不能 ...
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月17日，郑州高新技术产业开发区人事争议仲裁委员会作出郑开人仲裁字[2008]第1号仲裁裁决书，认为原告的仲裁申请超过人事仲裁时效，裁决驳回申请人的申诉请求。 申诉时效，并驳回原告的申诉请求，原告又未提交相关证据证明其逾期申请仲裁存在不可抗力或其他正当理由，故对原告请求，本院不予支持。依照《中华人民 ...
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行政机关在京直属事业单位人事争议仲裁委员会作出人裁字（2006）21号裁决书，支持了我的请求。后经北京市昌平区人民法院强制执行，该裁决才得以执行。但是 判决认定的事实相同。本院认为，当事人主张民事权利不能超过法律规定的时效期间。人事关系的当事人从知道或者应当知道其权利受到侵害之日起60日内，应当以书面 ...
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。2011年3月10日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2010]0414号仲裁裁决书，裁决，一、自本仲裁裁决书生效之日起三十日内， 元的标准支付被告工资。关于原告诉称郑劳人仲案字[2010]0414号仲裁裁决书程序违法，因证据不力，该院不予支持。关于被告辩称原告应承担63000元违约金 ...
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。2011年3月10日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2010]0414号仲裁裁决书，裁决，一、自本仲裁裁决书生效之日起三十日内， 元的标准支付被告工资。关于原告诉称郑劳人仲案字[2010]0414号仲裁裁决书程序违法，因证据不力，该院不予支持。关于被告辩称原告应承担63000元违约金 ...
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此类工伤认定申请，被告于2009年3月11日向开封市人事仲裁委员会提交人事争议仲裁申请，要求裁决被告依照相关规定支付丧葬费1000元和因公死亡一次性抚恤金48000 保国应认定为“视同工伤”，应享受工伤待遇。2009年5月9日，开封市人事仲裁委员会作出汴人裁案字（2009）第3号裁决书，该裁决书裁定： ...
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月17日，郑州高新技术产业开发区人事争议仲裁委员会作出郑开人仲裁字[2008]第1号仲裁裁决书，认为原告的仲裁申请超过人事仲裁时效，裁决驳回申请人的申诉请求。另 申诉时效，并驳回原告的申诉请求，原告又未提交相关证据证明其逾期申请仲裁存在不可抗力或其他正当理由，故对原告请求，该院不予支持。依照《中华人民 ...
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调入该单位后始终没有核定工资，每月只给100元。经松原市宁江区人事争议仲裁委员会仲裁后，陈世增不服，起诉要求法院判令二被告给付拖欠的工资款93 704. 》第三条关于“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁期限超过六十日期限为由，作出的不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人 ...
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