介绍机构诚信等级评定，鼓励其为城乡劳动者提供诚信、有效的就业服务。(十七)规范人力资源市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。继续实行职业中介行政许可制度 扶持政策情况的监督检查，对政府部门和国家行政机关公务员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为要依法查处。民政部门要指导社区建设，推动社区就业 ...
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。破产法体系运行无法完全通过其自身的法律机制完成，必须依赖其外部的基本市场机制才能够实现。从企业的资产和人力资源来看，企业破产的功能发挥需要商品 建立和完善破产管理人市场对未来我国破产司法实践至关重要。破产管理人市场需要大量的符合资质条件的人员在公平竞争的市场化平台上的广泛参与，这需要从保证破产管理人 ...
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、示范性为一体的家庭服务业职业培训示范基地和实训基地。强化师资培养，明确资质要求，编写统一培训教材和考试题库，规范培训内容，确保培训质量。培育特色 人员，按规定给予社会保险补贴；实现自主创办家庭服务企业的就业困难人员、应届大中专院校和技工院校毕业生，经人力资源社会保障部门认定后，可给予一次性创业资助。 ...
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社会资本举办各类医院管理公司、医院咨询机构、中小医疗机构融资担保平台，提供专业化的服务。（九）非公立医疗机构享有与公立医疗机构同等的法律地位。非公立医疗 医保定点范围。非公立医疗机构凡执行政府规定的医疗服务和药品价格政策，符合医保定点相关规定，人力资源社会保障、卫生和民政部门要按程序将其纳入城镇基本 ...
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小微企业开展专业职称工作和技师评定。 省经济和信息化委 财政厅、人力资源社会保障厅、教育厅 32. ①健全中小企业信息发布与共享服务平台，完善四川中小企业信息网，实现国家-省-市-县-企业五级联网。 ②实施 ...
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医保定点范围。非公立医疗机构凡执行政府规定的医疗服务和药品价格政策，符合医保定点相关规定，人力资源社会保 障、卫生和民政部门应按程序将其纳入城镇 的，卫生部门要责令限期改正；情节严重的，按规定责令停止执业，并依法追究法律责任。营利性医疗机构所得 收益可用于投资者经济回报。非公立医疗机构要按照临床必需的 ...
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确认某种权利、授予某种资格的行为，包括审批、核准、许可、审定、认证、资质评定、登记、同意等性质相同或相似的行政行为。 第三条审批必须依法设立 所外执行(初审)4.律师执业证，律师年审注册，报考律师资格和申报律师资格，法律服务工作者执照，公证处和公证员年检注册，公证员资格(初审)5.律师事务所、分所设立 ...
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号)和有关劳动法律、法规，结合实际，制定本办法。第二条 本办法所称劳务派遣活动包括劳务派遣、劳务承包、劳动保障事务代理、企业人力资源外包服务等。第 的财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习单位 ...
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导致的风险以及因经营环境变化导致的风险，如国家法律、政策的变化。企业内部管理追其根源，均在于人力资源的掌控，因此我们通常将企业的内部管理风险概括 ，制度制订不足，特别是有些企业根本没有建立人力资源道德风险的防范和监督制度，公司管理层对公司制度执行不力，甚至参与有损公司利益的行为；第三，员工职业素养有待 ...
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较强市场竞争力的大型广告企业集团；鼓励拥有著名品牌的大型企业通过广告公司为其提供全面专业化服务，提高国际市场竞争力；鼓励具有竞争优势的广告企业通过参股、控股、 等有关部门建立相应工作协调制度，会同财政、税务、金融、物价、人力资源社会保障、国土资源房管、城乡建设、教育、文化广播新闻出版、科技等有关部门， ...
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