专业技术职务的人员在开发区工作期间可以享受国家规定的专业人员的各种待遇和开发区规定的专业人员优惠待遇，但调离开发区的不予保留。开发区职称评定机构每年对区内专业人员的 ］２５８号文的规定执行。（五）具有中级以上专业技术职务，直接从事科研、生产和企业经济管理的专业人员每年可享受二十至三十天的科技学术假。 ...
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单位退休人员的管理服务工作，会同有关部门落实离休干部有关待遇，指导县（市）区退休干部管理服务工作。（九）贯彻落实军转干部安置政策，负责拟订全市军队转业 ，组织实施机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核；参与研究拟订企业和农村实用人才开发政策；承担市职称改革领导小组办公室的日常工作。（四）人才引进处（市 ...
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一份，以证明高国吉同志1950年参加工作。14、科学技术干部确定和提升技术职称呈报表一份，以证明高国吉同志1950年参加工作。15、科学技术干部确定和 年在丹东张家沟硫化铁矿工作期间担任车间主任，1986年9月退休前一直为三一二队中层干部，享受干部待遇，工资标准为冶勘八级102元，1983年调资时按 ...
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由市财政负担。自收自支的科研机构转为企业或进入企业后，原离、退休人员仍享受事业单位工资待遇。 十六、改为企业或进入企业的事业性科研机构中，工龄满30 。 十九、调入科研机构的科技人员，须专业对口和具备大学本科以上学历或中级以上专业技术职称，对不适合科研机构研究、开发、管理的人员，各主管部门不得强行安置 ...
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由市财政负担。自收自支的科研机构转为企业或进入企业后，原离、退休人员仍享受事业单位工资待遇。 十六、改为企业或进入企业的事业性科研机构中，工龄满30 。 十九、调入科研机构的科技人员，须专业对口和具备大学本科以上学历或中级以上专业技术职称，对不适合科研机构研究、开发、管理的人员，各主管部门不得强行安置 ...
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资源开发专项经费中给予每天每人100元的补贴。在衢的工业企业吸纳本科以上毕业生和市外中级以上职称人才，两年内按每名每年1000元由当地财政返还地方税收 人才两个市场作用，提高人才资源的共享度。鼓励各类人才在解除合同后，通过人才市场自由流动，自主择业。健全退休人才联络服务网络，鼓励他们创办实体，发挥退休 ...
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、凡取得正高级职称的专业技术人员，在本单位享受副厅级干部的交通、通讯、医疗待遇。6、凡在今后年度考核中连续三年被评为优秀等次的高、中级专业技术人员，可 同意调出，造成辞职、辞退的，引进后承认其原有身份，工龄连续计算，建立人事档案。3、凡自带技术、项目、资金等来我市投资办企业的人才和其他经考核合格的各类 ...
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局承担。(一)负责全市机关、事业单位人事制度改革工作，会同有关部门指导全市企业人事制度改革工作；研究拟定全市人事管理和人事制度改革的政策、规章并进行 工作；负责承办享受特殊贡献待遇退休人员的申报审批工作；负责机关事业单位工作人员工龄计算工作；负责市直机关事业单位职工死亡后遗属生活困难待遇的审批工作； ...
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勘察设计资质证书。其法人代表必须由注册建筑师、注册工程师、注册规划师或具有中级技术职称以上的工程技术人员担任。4．加强对单位资质和个人执业资格的管理， 企业规定条件的，可以享受国家和自治区对科技型企业的相关优惠政策。(二)属事业单位性质的工程勘察设计单位改制前的离退休人员，其离退休待遇按事业单位执行， ...
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专业技术人员，其子女在升学、就业方面可享受黎族、苗族的优惠待遇。对具有中级以上职称的知识分子，在住房等生活待遇方面给予照顾。在自治县机关、事业单位 依照国家和本省规定征收教育费附加，用于实施义务教育。自治县以国家办学为主，同时鼓励企业、事业单位、个人和其他社会力量投资办学或捐资办学，逐步改变办学条件。 ...
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