天，2009年1月1日至10日没有出勤，2009年1月10日原告安排全体员工放假。原告从2009年3月起未给被告缴纳社会保险。 2009年6月10日，被告 上跳下，造成脾破裂摘除。事故发生后，企业出于对被告的保护，向有关部门提出了工伤鉴定申请，并鉴定为五级工伤。此后，双方签订赔偿协议，并签订了劳动合同 ...
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由于工伤保险补偿与侵权赔偿各自的缺点， 对当事人很不利。因为申请工伤保险补偿虽然简单便捷， 但其补偿额一般较低。而侵权赔偿额虽然较高， 但其往往要 来， 实践中易导致有关机构以此为借口而推诿， 极大地损害了受害劳动者的利益。2003年《工伤保险条例》颁布后取消了《企业职工工伤保险实行办法》， 但该规定 ...
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中向一审法院提供了作出具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请表，证明伤者亲属提出工伤认定申请。2、受伤员工家属身份证、户口登记表、结婚证、家属残疾证及陈强的 是企业参加统筹的地方，本庭认为也可理解为这一规定特指企业为参加统筹了的职工发生的事故，才在统筹地区申请工伤认定，对未参加统筹的职工结合现实， ...
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第二条 发薪形式及日期 1．发薪形式：公司将统一为员工办理银行储蓄，财务部每月按时将员工薪金汇入其帐号。 2．薪金计算期：当月_____日—次 时间____小时内以电话形式通知人事行政部及部门主管，事后补办请假手续； 4）申请事假超过____天以上的必须经总经理签字批准； 5）在节假日（长假）因探亲 ...
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元的养女曾莉(第三人)向被告佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定。被告于2004年8月9日受理工伤认定申请，并于2004年9月30日作出NO.3009368《工伤认定书 年6月1日提起诉讼。 原审认为，原告是领取了《营业执照》的企业，死者王庆元是原告的员工，与原告形成了劳动关系。第三人是死者的近亲属，有 ...
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接到工伤认定申请后7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过30日。第三人陈春燕申请工伤认定的时间是2002年4月18日，工伤认定书作出的 在正常的工作时间受伤，但由于其是粘贴工，应从事的职责是粘贴工作，厂方对员工的岗位职责和要求是有明确规定的，第三人对此亦知晓。但其明知厂规而违反 ...
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规程造成的，应由其本人承担所有的责任。依有关法律规定，员工如果有蓄意违章的行为，应不认定为工伤。原审法院对此没有进行查证，故所作出的判决也是错误的。 的时间是在2003年6月3日，已经远远超过了《企业职工工伤保险试行办法》规定的向社会保障部门申请工伤认定的三十天的时效，但被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 ...
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。原审认定的事实：第三人李新忠是原告佛山市顺德区创伟塑料五金制品有限公司员工，2003年9月30日13时20分左右，李新忠在车间工作过程中， 11月27日申请工伤认定，被告佛山市顺德区劳动和社会保障局于2003年11月28日作出NO.0007079号《工伤认定书》，认定李新忠的伤符合《企业职工工伤保险 ...
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顺德区劳动和社会保障局申请工伤认定，被告于2003年1月20日作出NO.0008212《工伤认定书》，认定黄连芳的死亡事故符合《企业职工工伤保险试行办法》第八 死者黄连芳在事故发生当晚是在原告公司加班，因为原告对没有安排而自行加班的员工没有采取任何劝阻措施，并且对其加班的劳动所得发放工资，即原告对员工 ...
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职工工伤认定期限超过受理期限的，其工伤认定申请原则上不予受理。特别明显的事实工伤需要认定的，企业必须提供如下资料：①企业安全生产部门原始事故记录资料和原始事故分析 按规定进行各项支付的不足部分，应由原主体企业予以补足；剩余部分可由原主体企业向改制分流企业的员工或外部投资者出售，也可采取租赁、承包、入股 ...
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