争议及各自理由，本院评判如下：一、上诉人陆晓明认为，其系企业内部的聘用干部，非国家工作人员。上诉人陆晓明的辩护人亦提出相同的辩护意见，并当庭宣读和 厂全员劳动合同制实施细则、上诉人陆晓明与上海油脂二厂法定代表人签订的劳动合同书关于企业自实行全员劳动合同制后，打破了干部和工人编制上的身份界限，而上诉人陆 ...
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以及其他有关证明进入人才流动渠道，通过双向选择落实用人单位。第十四条用人单位招聘人才应当凭单位介绍信(企业还需要出示工商营业执照)到人才市场中介组织登记。第 合同应当使用《南京市流动人才聘用合同书》。法律规定需要签订劳动合同的，从其规定。第二十条符合规定要求流动的人员，所在单位应当在其提交流动申请书之 ...
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企业所有。直接参加投标方案和文件编制的自然人(包括企业职工和临时聘用人员，下同)享有署名权。建设单位(业主)按照国家规定支付勘察、设计、咨询费后所获取的工程勘察 情况、存在问题，及启发和构想等。3科研工作完成后，项目负责人应当将合同书、背景资料、科研记录、试验数据、科研总结等与科研项目有关的资料收集、 ...
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归企业所有。直接参加投标方案和文件编制的自然人（包括企业职工和临时聘用人员，下同）享有署名权。建设单位（业主）按照国家规定支付勘察、设计、咨询费后所获取 进展情况、存在问题，及启发和构想等。3科研工作完成后，项目负责人应当将合同书、背景资料、科研记录、试验数据、科研总结等与科研项目有关的资料收集、整理 ...
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年会议记录一本，证明原告经常于周末加班的实事；6、龙山县社会保险管理中心《企业职工工资基数及缴费比例》一份，证明2005年、2006年2007年被告 人寿保险股份有限公司龙山县支公司营销业务员聘用合同书》一份，证明原告黄仁敏于1997年4月10日到被告单位上班，截至被告单位以人员太多为名将原告与被告 ...
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建设单位认可的事实。被告兴鹏公司质证认为：决算报告是原告自己制作的，没有我单位人员签字认可，项忠金签字是2006年4月22日所签，也是签署以 ，以及本院调取华发工程处的工商档案材料、地勘院与兴鹏公司的“建设工程施工合同书”和“化工部江苏地质勘察院业务培训楼建筑工程施工补充协议书”，（2005）九民二初 ...
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]第002号关于同意修改合同章程的通知；14、金陵巴斯夫公司与xxx签订的聘用合同书及附件1-5；15、金陵帝斯曼公司质量控制部于1999年1月18日 是在合同期满前离开原告单位的，美德公司生产产品是在1997年12月，而非原告所说的8月；对原告提供的证据19认为与原告生产同类产品的企业很多，原告利润 ...
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评估等各类社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；(四)非国有企业单位的各类人员；(五)尚未落实就业单位的各类大中专毕业生；(六)辞职或被辞退的机关 人事关系及档案的转递手续。第十二条委托人郭代理单位(个人)，须在每年筑一季度内携带委托合同书及有关证件、材料到受委托的人才中心进行验证，逾期不 ...
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所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的，从其规定 引起的争议：(一)国家行政机关、事业单位与工作人员之间的争议；(二)专业技术人员、人事行政部门管理的企业管理人员与所在单位之间的争议；(三)依照法律、法规以及 ...
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招商引资办公室”牌子，把招商引资工作作为驻外工作的重中之重。帮助全市各级、各部门和企业牵线搭桥，主动做好招商引资全方位服务工作，为我市引进资金、技术、人才和先进经验 全员劳动聘用合同书》，聘期一般为三年。受聘人员的原有人事关系不变，工资由市财政年初一次性划拨到各驻外办事机构统一管理。原先没有工作单位的 ...
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