或技术改进工作。（三）在紧急情况下，未经单位领导指定而从事对单位有益的工作。（四）工作时间在本单位的生产工作区域内遭受非本人所能抗拒的意外 生活补助费的３０％根据每年本市、县企业职工工资增长情况，定期调整。第十条享受残废退休金的职工，达到国家规定退休年龄时，残废退休金高于退休待遇的，可按残废退休金标准 ...
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保险条例》的有关规定进行工伤认定”。 评析:针对合议庭的第一种观点：对于超过法定退休年龄的人员又受聘到新工作单位工作，在工作时间内受伤是否适用《工伤保险 关系应看劳动者是否事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动。随着我国人口的老龄化趋势，离退休人员及超过法定退休年龄的农村居民二次就业 ...
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十九条参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年，女满25年。未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以 有功人员给予奖励。第五章管理和监督第三十二条用人单位应当于每年四月份向本单位职工代表大会通报或者在单位的显著位置公布上一个医疗年度基本医疗保险费缴纳情况，接受 ...
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内的企业职工工伤保险工作。其所属的工伤保险机构具体负责本级工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付，以及工伤职工的管理服务等工作。第二章工伤范围及其认定第八 养老保险费，待达到法定正常退休年龄时，由养老保险经办机构改发基本养老金；㈤伤残程度被评为七至十级的，职工本人愿意自谋职业并经本单位同意的，或者劳动合同 ...
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其退休人员享受基本医疗保险待遇。3、内退人员。企业改制时，工龄满30年或距法定退休年龄5年之内的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，由企业自主 分离。各项非经营性收费和罚没款项必须使用财政部门统一印制或监制的票据，凡执收执罚单位不按国家政策规定使用财政票据进行收费和罚款，由财政部门视情节轻重对执收执罚 ...
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三、作为程序性工作办理(8项)1．机关事业单位工作人员及企业管理人员、专业技术人员调配审批2．高级专家延长退休年龄提高退休费比例审批3．选拔评审国家有 降低医疗保险缴费标准审批6．破产企业职工提前退休审核7．企业职工参加工作时间及年限认定核准8．市区新增退休人员、工伤人员、女工生育人员社会统筹金核准 ...
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职工应继续缴纳基本医疗保险费；达到退休年龄未缴足最低年限的，须由用人单位和职工分别按照用人单位和职工个人的缴费比例一次性缴足基本医疗保险费；病退、 建立健全基本医疗保险基金预决算制度、财务会计制度和内部审计制度，并在规定的时间内向市财政和劳动行政部门报送基本医疗保险基金财务报表。医疗保险经办机构的经费 ...
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按企业的办法缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，按企业的办法领取基本养老金。(三)搞好改企转制单位职工的劳动关系转换和待遇衔接。事业单位改企转制的，其现有职工原则 主管机关核准后组织实施。(二)搞好试点，循序推进。省直各部门、单位要在完成事业单位类型划分认定工作的基础上，本着先急后缓、先易后难的原则， ...
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事业建设和发展。转制前拖欠职工的基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、住房公积金、住房补贴、医疗费、采暖费、工资等，经主管部门认定，财政部门审批后，允许 离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。10．对转制时自愿辞职的 ...
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职业中介、人才交流、家政婚介、律师服务、市场交易、非强制性检测认定等中介服务类事业单位，先与原主管部门脱钩，交由市国资部门统一管理，再根据行业 按事业单位人员退休的办法计算退休金并存档(以下简称存档退休金，存档退休金核定后不再调整。存档退休金不含各项津补贴)。达到法定退休年龄时，按照《深圳经济特区企业 ...
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