与企业一样存在一定距离，按照距离产生美的通例，在本企业工作的劳动者不属于本企业员工。这些劳动力既能一如既往地提供劳动，又不需要直接考虑他们的吃喝拉撒 《南方周末》2007年12月13日C14版。 [3]郑尚元：《我国劳动派遣现状与劳动者权益保护兼谈劳动合同法(草案)中劳动派遣之立法规制》，载《国家行政 ...
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努力推进校企资源共享、优势互补，尽快改变我省中等职业教育规模小、效益低的现状，打造我省职业教育品牌。积极发挥优质教育资源的示范、带动、援助作用，为 学费收入全额用于学校发展和扶贫助学。企业要按有关规定足额提取员工培训经费和新上项目技术员工的培训经费，加大员工技能培训力度。 (十七)建立健全扶贫助学机制 ...
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、人员、经费、设施和装备“五到位”；全市安全监管人员总数不低于企业员工总数的万分之二。强化企业的责任主体地位。按照《安全生产法》等有关法律、法规 二)安全生产应急救援体系建设工程建立长沙市安全生产应急救援指挥中心；建设生产应急救援培训、训练、演习基地；整合现有的应急救援资源，组建矿山、危险化学品、烟花 ...
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区县中小企业发展状况进行了调研。现将调研情况报告如下：一、我市中小企业发展现状中小企业在促进经济增长、增加城乡居民收入、扩大就业等方面具有十分重要的作用 为1000多家中小企业、民营企业提供了创业服务;在培训服务平台建设方面，以市中小企业培训中心为基地，全市共培训中小企业、民营企业员工10多万人，其中 ...
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自身人才培养作为信息化的重要基础工作来抓，支持帮助企业加大对外来务工人员信息化应用技能的培训工作力度，全面提高企业员工的信息化意识和运用信息技术的能力；协调并向 在此基础上，结合地理地形、地籍、国土资源、环境保护、土地规划与利用现状、管网分布、公共设施、名胜风景、商业网点、人口分步等各类信息，形成复合 ...
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安全生产工作的意见》(汕府(2005)120号)，制定本规划。 一、安全生产现状与形势我市位于广东省东部，东南濒临南海，素有“岭东门户、华南要冲”之美称 、考核和发证管理工作，突出强化企业员工上岗前与岗位教育培训，以及高危企业主要负责人、安全生产管理人员以及特种作业人员的教育培训。运用新闻媒体、网络等 ...
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中州铝厂的经济性质系全民所有制。（10）2009年3月12日中国铝业公司企业法人营业执照，证实中国铝业公司的经济性质系全民所有制。（11）2009年11月 证言1.证人徐××证言，其在中铝建公司主要从事人力资源管理、劳动工资发放、员工培训等。当时中铝建公司领导郝刚是经理、杜××是书记、葛××是副经理 ...
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若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
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实施“健全人力资源体系”专题项目；针对企业的员工管理问题，建立完善的人力资源体系架构。 工作六：法律培训与指导为从整体上提高企业员工的法律素养和意识，应企业 由企业对服务质量及工作方法等作出综合评价，同时就企业的现状提出专业性整体评估，并与企业协商制订下一年度的服务计划，签订下一年度法律顾问的续约合同 ...
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一）加强对文化产业发展的规划引导。9．结合我市产业结构特点和文化产业的发展现状，加快制定出台文化产业中长期发展规划。定期发布《嘉兴市文化产业投资指南》，制定《 的员工，给予一定的培训费资助。市、区文化企业可按计税工资总额的1.5％提取职工教育经费，用于员工培训及继续教育。29．切实加大财政对文化的支持 ...
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