要设专门管理计量工作的机构或人员，统一管理企业长度、温度、力学、电学、化学等类计量工作，贯彻执行计量法令和计量管理制度，负责检定、修理计量器具和测试工作。要 岗位操作。第二十六条对职工要按规定进行有关提高产品质量方面的技术、 业务考核，考核成绩要记入档案，做为提职晋级的一个重要依据。第九章奖惩第二十七 ...
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贡献，取得显著经济效益和社会效益者。（四）在企业技术改造中，解决重大技术难题或重大关键性技术问题，其技术水平处于国内领先地位，并取得显著经济效益和社会效益 。第十条优秀科技人才以交通部人事劳动司为主进行管理，其管理职责是：（一）建立“优秀科技人才库”和业务考绩档案，掌握优秀科技人才每年的科研成果和工作 ...
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下列工作：１．建立健全以岗位责任制为中心的各项质量管理制度，制订、修订并严格执行各项工作标准、技术标准和管理标准。２．认真搞好文明生产和文明礼貌服务。３． 的技术考核，考核成绩要记入档案，作为提职晋级的一个重要依据。第九章奖惩第二十八条企业奖励制度要体现“质量第一”的方针和贯彻国务院颁发的《工业产品 ...
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检测，如实提供检测报告，并按要求建立和保存车辆检测技术档案。第十八条交通行政主管部门应监督运输业户按制度对营运车辆进行维护。监督责任单位应每季度至少一 事故。第二十九条交通行政主管部门应督促客运站建立健全安全组织机构、完善并落实安全管理制度。监督责任单位或驻站交管所应每日按规定对客运站进行检查：（一） ...
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）县级以上地方人民政府确定的其他治安重点保卫单位的重要部位。 第十条国家机关、大型企业、居民住宅区和其他单位的财务室、机要室、档案室、配电室、收银台、出入口等 运行； （四）按照规定对投入使用的公共安全技术防范系统进行定期合格评定； （五）建立信息资料管理制度，保证信息资料的真实性和完整性并对有关信息 ...
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）县级以上地方人民政府确定的其他治安重点保卫单位的重要部位。第十条国家机关、大型企业、居民住宅区和其他单位的财务室、机要室、档案室、配电室、收银台、出入口等 正常运行；（四）按照规定对投入使用的公共安全技术防范系统进行定期合格评定；（五）建立信息资料管理制度，保证信息资料的真实性和完整性并对有关信息 ...
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熟悉国家有关吸收、利用外资的法律、法规；（二）熟悉本行业生产技术业务，有组织、管理能力，能坚持正确的经营方向；（三）具有开拓精神，廉洁奉公，作风 分级管理。董事会成员、总经理、副总经理和档案管理人员的档案，由企业主管部门或当地人才交流服务中心管理；其他中方干部的档案，由企业或当地人才交流服务中心管理。 ...
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需要续聘时，重新签订合同。第十章档案管理第三十二条专业技术人员档案管理按《中国人民建设银行专业技术人员档案管理办法》执行。第三十三条总行建立高级 ┃术的发展能提出┃┃有价值的政策性┃作一个方面的规┃一定建议。┃┃建议，在学术上┃章制度，是本单┃┃（不设此档）平┃有独创的见解，┃位的业务骨干，┃┃┃精通 ...
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有关待遇，并可以按照有关规定予以补助。第三章档案管理第十四条高等学校应当建立、健全档案工作的检查、考核与评估制度，定期布置、检查、总结、验收档案工作 二条高等学校可以根据本办法制订实施细则。高等学校附属单位（包括附属医院、校办企业等）的档案管理，由学校根据实际情况自主确定。第四十三条本办法自2008年 ...
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熟悉国家有关吸收、利用外资的法律、法规；（二）熟悉本行业生产技术业务，有组织、管理能力，能坚持正确的经营方向；（三）具有开拓精神，廉洁奉公，作风 分级管理。董事会成员、总经理、副总经理和档案管理人员的档案，由企业主管部门或当地人才交流服务中心管理；其他中方干部的档案，由企业或当地人才交流服务中心管理。 ...
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