呈增多趋势，一方面说明商业秘密作为知识产权，日益受到广泛关注，从另一方面也表明企业在商业秘密保护存在诸多欠缺，未能有效做到防患未然，才最终导致纠纷的发生， 避免专利说明书充分公开后全部技术内容被他人获知，可在专利说明书中只列出体现发明目的所必须具备的最基本技术内容，而将诸如某些重要参数、工艺诀窍等核心 ...
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和工作任务，提高职业道德和职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律。通过劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造和加强班组建设等活动，支持企业改革 、监事会中的职工代表任期届满、连选可以连任，除个人严重过失外，企业不得因其履行职务的原因与其解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。22、 ...
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中有突出贡献的个人给予奖励，并作为业绩考核、职务、职称晋升的重要依据。第十八条工法是企业技术进步的重要组成部分，有关工法的开发、编写、审定 ，可根据国家有关规定，实行有偿转让。工法中的关键技术，凡符合国家专利法、国家发明奖励条例和国家科学技术进步奖励条件的，可分别申请专利、发明奖和科学技术进步奖。关联 ...
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和工作任务，提高职业道德和职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律。通过劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造和加强班组建设等活动，支持企业改革 、监事会中的职工代表任期届满、连选可以连任，除个人严重过失外，企业不得因其履行职务的原因与其解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。２２、 ...
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用人才和技术的乡镇企业要积极创造条件，制定优惠待遇，吸引各类管理干部和技术人才进入企业工作。 二、凡自愿到乡镇企业工作的人员，组织、人事部门要优先办理有关手续， 具体办法由派人单位和本人议定。 六、科技人员可将个人的非职务成果、发明和技术向乡镇企业入股或转让，并按股分红或收取转让费。科技人员到乡镇企业 ...
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、董事会由多少董事构成，每一方派遣的董事？ 2、每一方是否有权利免除董事职务，董事会本身是否有权任命额外的董事？ 3、合资公司采取监督及执行双层董事 可以通过书面决议的形式采取行动？ 9、合资公司是否会与核心雇员签订雇佣协议及发明转让协议等？ 10、合资公司是否会为公司关键管理人员提供通行的激励政策？ ...
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军 广州安华理达律师事务所 四川大学法学学士 中山大学民商法硕士随着国力的增强及企业实力的提升，我国政府提出实施走出去战略，政府各个部门也出台具体的政策， 通过书面决议的形式采取行动？9、 合资公司是否会与核心雇员签订雇佣协议及发明转让协议等？10、 合资公司是否会为公司关键管理人员提供通行的激励政策 ...
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我国政府提出实施走出去战略，政府各个部门也出台具体的政策，引导和鼓励中国企业按照国际通行规则在境外投资并购，逐步企业做大做强的战略目标。中国 供感兴趣的企业及朋友参考。 1. 合资公司董事会/管理层 1.1. 董事会由多少董事构成，每一方派遣的董事？ 1.2. 每一方是否有权利免除董事职务，董事会本身 ...
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考虑的事项以清单的形式提出粗浅的建议，供感兴趣的企业及朋友参考。 1. 合资公司董事会/管理层 1.1. 董事会由多少董事构成，每一方派遣的董事？ 1.2. 每一方是否有权利免除董事职务，董事会本身是否有权任命额外的董事？ 1.3. 合资 ...
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，并配置相关人员，其机构对企业专利产权管理的主要内容有：一、专利技术开发；二、专利申请、维持、放弃的确定；三、职务与非职务发明的申报；四、专利评价、 资产运营（含：专利转让、许可、运用实施、专利作价投资、专利质押等）；六、企业技术活动中形成的与专利申请相关档案的管理及技术人员的业务活动规范；七、对涉及 ...
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