。辖区所有国家机关、企事业单位、人民团体的干部职工及城乡村(居)民、个体工商户(不含伤残军人和享受定期抚恤及丧失劳动能力又无收入来源的人员、五保户及市以上各级政府另有 各级人民政府应给予表彰和奖励。第十四条各县、市、区根据本办法制定实施细则和管理办法；第十五条本办法由市民政局负责解释。第十六条本办法自 ...
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人员进行文明施工，收工时及时整理作业场所。11.贯彻实施安全施工与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。12.组织本班(组)人员分析事故原因，吸取教训、及时 医疗费；(2)伤亡者的歇工损失(包括工资及歇工产值损失)；(3)伤残补助、困难补助、丧葬费、抚恤费等缮后处理费用；(4)其他与受伤者有直接关系的福利 ...
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。本办法规定的罚款，按《四川省罚款和没收财物行政处罚管理办法》的规定执行。关联法规：地方政府规章（1）条第十八条 当事人对农机监理机关的处罚决定不服的 残者，其被抚养人生活费，先按此规定方法计算，再按残者伤残等级和公安部门规定的伤残补助级差比例折算给付。(十)交通费：按照当事人实际必须的费用计算，凭据 ...
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革命伤残军人下岗失业，未重新上岗的，由企业主管部门或授权经营管理机构负责在本系统内进行统盘考虑和调剂，妥善予以安置。本系统安置确有困难的，可 《宁波市重点优抚对象医疗补助办法》规定的所需经费，由当地财政负责解决。 九、革命伤残军人家庭符合最低生活保障条件的，优先纳入保障对象，其伤残抚恤(保健ぉ金不计入 ...
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第四十一条“人民警察因公致残的，与因公致残的现役军人享受国家同样的抚恤和优待”和《国务院关于建立城镇职工基本医疗保障制度的决定》“二等乙级以上革命伤残 管理。三、已经评定为二等乙级以上的伤残人民警察，按照当地二等乙级以上革命伤残军人医疗管理办法管理。对参加基本医疗保险和公务员医疗补助后因工负伤被评定为 ...
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内，由企业安排力所能及的工作。岗位变动，工资不予降低。合同期满后，按其伤残程度和致残原因，按五至十个月的本人标准工资，由企业一次性发给伤残生活 保险制度。临时工退休养老基金由企业单位和个人缴纳，其养老基金具体征集、支付、管理办法，参照省、市有关社会劳动保险的规定执行。其具体提取临时工养老基金比例比照 ...
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人民政府给予生活补助； （二）对伤残人员按照国家和省有关规定，享受工伤保险待遇或者伤残抚恤待遇； （三）在同等条件下，享有就业、住房、入学、入伍优先权。第 补贴。 见义勇为奖励保护基金的筹集、使用和管理，按照《条例》有关规定执行。第十八条 公民见义勇为，依照《条例》和本办法没有得到奖励和保护的，其本人 ...
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确保安全技术措施经费的提取和正确使用。 5．认真贯彻安全施工与经济挂钩的管理办法，做到奖罚分明。 6．确保发包合同中有安全施工与经济挂钩的内容，并 ①伤亡者的医疗费；②伤亡者的歇工损失(包括工资及歇工产值损失)；③伤残补助、困难补助、丧葬费、抚恤费等善后处理费用；④其他与受伤者有直接关系的福利费用。 ...
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，以降低大修理费用。（三）企业的财务会计部门应同固定资产管理部门建立健全本企业的固定资产管理办法，对各类固定资产的增减变动，内部转移，维护修理，报废清理 ），易地安家补助费，职工退职金，６个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬费，抚恤费，按规定支付给离退休职工的各项经费。待业保险费是指企业按照国家规定交纳 ...
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国库的国有土地有偿使用收入数额，给代收代缴部门核拨一定比例的业务费。具体比例及财务管理办法由省财政部门另行制定。”１５．第十五条修改为：“各级财政部门应会同 ，但最长不得超过３０日。”第三款修改为：“对于请示待批、工伤认定和伤残等级鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动以及其他影响仲裁办案进行的客观情况，应 ...
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