您好,最近我司在要求负有保密义务的员工签署竞业限制合同,该合同规定:"一年内不得在同行业 从事任何工作,包括兼职,全职,自营",离职后公司会根据该员工最近12 ...
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与企业签订过保密协议竞业限制，如果离职，是不是企业有权说：“你不需要履行竞业条款，所以我也不用支付你补偿金”？...
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竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制，否则该约定就是无效的。...
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今年3月5日我到深圳晶华公司上班的，并与公司签了3年的劳动合同，在此期间没有犯大的错误，现在公司要单方面解除我的劳动合同，并在解除 企业担任任何职位。请问律师：这是否为竞业限制？这份是否解除劳动合同协议书是否合法，我应该如何处理？ 另外，我在任职期间，从未签署过任何保密协议，劳动合同中也无任何保密条款 ...
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一规定与《公司法》的不同在于普通劳动者并不必然受到竞业禁止规定的限制，普通劳动者与雇主关于商业秘密和竞业禁止的问题双方可以采用协商的办法确定，即双方遵守的是 之前和之时就已经知晓，说明联通天津分公司的客户名单对海莱公司并没有处于保密状态，如果华尔公司在合同签订之后知道，就存在权利主张的诉讼时效问题。华 ...
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了合同，后来2009公司搬到园区了，更名为乙公司，2011年时公司以乙公司的名义和我签了竞业保密协议（内容提到与为合同的补充），签完协议再过了 的合同到期了，集团又以乙公司的名义和我签了合同。 另外这个协议离职后一次性支付我3万， 限制2年；违约金100万。 个人公司月收入税前4900。 补充：新公司 ...
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之初就有的，其证言也只是原告单方面的陈述，当庭作证时对是否签订过保密协议或保密条款都回答不清楚，除此之外，原告没有提交其它任何证据证实其对所谓的 是乙公司申请的一个注册商标（有国家商标总局商标受理通知书为据），乙公司与某某注册有限公司没有关系。在香港，一个地址可以注册成千上万家公司，这些公司地址相同但 ...
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和试用期3个月期限，但我在使用期内离职了（不到2个月），此时的合同作废，但保密协议中写了在离职后2年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务等等，但却没有依法给予每月经济补偿 ...
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合同，劳动合同期满自动终止，特此通知。根据｛中华人民共和国劳动合同法｝第四十七条与第九十七条规定：经济补偿年限自本法实施之日起（2008年1月1日 两份，双方各持一份。》---办理交接手续时还需签：《退社保密协议》,请问，这个保密协议的补偿金是否是已经给的补偿金？ 请各位知名律师详细得说明原因！为什么 ...
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续签劳动合同，劳动合同期满自动终止，特此通知。根据｛中华人民共和国劳动合同法｝第四十七条与第九十七条规定：经济补偿年限自本法实施之日起（2008年1月1日）计算 的经济补偿金。本通知一式两份，双方各持一份。》---办理交接手续时还需签：《退社保密协议》,请问，这个保密协议的补偿金是否是已经给的补偿金？...
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