进一步促进科技人员合理流动16、在支持和鼓励各类专业技术人员以调离、辞职、停薪留职、兼职或业余服务等方式向国营小型企业和城乡集体企业流动的同时，大力 、自主经营、自负盈亏”的科研经济实体，根据国务院《关于进一步推进科技体制改革的若干规定》制定本办法。第二条 凡实行所长负责制的省属独立科研机构，均可试行 ...
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批转国家计委关于工程设计改革的几点意见的通知和福建省进一步改革勘察设计工作的若干规定等文件的精神，结合厦门经济特区的实际情况，对我市建筑工程设计体制改革作如下 号文件的规定，可将部份人员的户口迁入厦门市。国营设计单位的人员，如有申请到集体设计单位或从事个体设计的。除支援边远地区，经过批准可以停薪留职外 ...
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含国务院国发(1978)104号文办理退职的人员和城镇个体劳动者都应当无条件地按照本规定参加医疗保险。 第二章医疗保险基金的筹集和使用第五条为适应新的 封顶政策，予以适当照顾，按在职职工标准减半执行。 第二十三条职工停薪留职后应按有关规定向企业缴纳医疗统筹保险费，否则本人与应享受的直系亲属不予享受医疗 ...
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六条设置社会医疗机构，必须符合本市《医疗机构设置规划》的要求和国务院卫生行政部门规定的医疗机构基本标准；取得《设置医疗机构批准书》后，方可向有关部门办理其他 单位和被吊销《卫生技术人员执业资格证书》的人员；(三)在职、因病退职、停薪留职的医务人员；(四)发生二级以上医疗事故未满五年的医务人员；(五)被 ...
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、省财政厅、省民政厅、省军区后勤部关于《江西省县(市、区ぉ人民武装部职工管理暂行规定》业经省人民政府、省军区同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。江西省县( 移交。 第十四条集体所有制职工不得调入人武部工作。 第十五条人武部职工不得“停薪留职”。 第四章职工培训与考核第十六条人武部职工应贯彻先培训后就业 ...
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承租人如果不是出租企业的职工，原则上应调入出租企业，也可在原单位停薪留职，但其在租赁经营企业期间原则上不享受原单位的一切待遇。属于国家 经营合同。宣布承租人(或承租人代表)出任厂长(经理)。第二十七条 承租人应按照国家有关规定到工商行政管理部门办理登记手续，变更企业法定代表人。第二十八条 租赁企业原 ...
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)新办的出口创汇乡镇企业，可免征所得税五年。(十三)企业自营出口的产品，按照规定退税的，税款退给产品出口企业。(十四)企业对外技术出口、在国外兴办 ，需到劳动(人事)部门办理停薪留职手续(劳动合同制工人解除劳务合同)，职工工资、国内生活福利停发，在国外出劳务期间，凡本人按规定向原单位或劳动保险公司交纳 ...
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第一章总则第一条根据国务院批准《镇江市职工医疗制度改革实施方案》，制定本暂行规定。 第二条职工医疗保险实行社会统筹医疗帐户相结合的社会保险制度，并逐步 单位职工从“企业应付福利费”中列支，离退休人员在企业劳动保险费中列支。(四)停薪留职人员的医疗保险基金由个人或聘用单位承担，由保留其行政工资关系的单位 ...
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村民，党政机关、企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休、退职、辞职、停薪留职人员，以及国家政策允许的其他人员，都可直接向工商行政管理部门申办个体 在城镇中办个体、私营企业。第五条 个体、私营企业可以从事符合国家产业政策规定的各项生产和经营活动。鼓励发展高新技术、出口创汇、两头在外、进口替代型的 ...
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来厦服务的留学人员不受年龄限制，由留学人员与用人单位签定聘用合同，并按规定办理暂住证。 六、来厦定居就业的留学人员，可享受以下待遇：(一)工作安排 可连续计算。其中按国家教委规定的年限在国外高等院校注册学习的时间；公派留学人员在批准期限内的国外进修时间；自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间， ...
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