是潮流，还有什么可以称为潮流。我倒是认为，问题不在于我们是否承认废止死刑是一种潮流，而在于我们是否要顺应这一潮流。苏力完全可以不随波逐流，而自外 不只是刑法学人，而且还包括国家与民众都可以认同的结论。 我于世纪之交的2000年基于自己的学术良心首次提出中国应全面废止死刑。[42]此后的十余年，中国出现 ...
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是潮流，还有什么可以称为潮流。我倒是认为，问题不在于我们是否承认废止死刑是一种潮流，而在于我们是否要顺应这一潮流。苏力完全可以不随波逐流，而自外 不只是刑法学人，而且还包括国家与民众都可以认同的结论。 我于世纪之交的2000年基于自己的学术良心首次提出中国应全面废止死刑。[42]此后的十余年，中国出现 ...
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我妈妈的公司在北京，9年没买社保，现在自己辞职,辞职报告上没写是因为公司没交社保，，当打听公司其他员工得知，公司以防万一，在每个连锁店内都有几个名额购买 2000元，之前换过老板，现在的老板是否要承担之前老板未买保险的后果，因为回老家，转社保很麻烦的缘故，不想补交社保，现在该怎么办，如果投诉的话，能要 ...
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更多的选择了盲目屈就，除非万不得已，单位员工一般不会拿起法律的武器维护自己的合法权益。 案例一 不签订劳动合同 小刘2009年大学毕业后进入某软件公司 要求公司支付双倍工资，一并要求公司为其补交相应社保费用，法院依法支持了小刘的诉讼请求。 法官说法：无论企业和职工之间是否签订劳动合同，只要双方形成了 ...
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的真实性无异议，并认可应对工资承担举证责任。但被告之所以未举证是因为原告之前主张自己的工资为每月1100元，被告对此亦予以认可，故未再举证。至于业务提成， 自2005年4月起也由该公司缴纳。 对本案争议焦点问题，本院分析认定如下： （一）被告2004年8月25日的终止劳动合同通知是否合法有效？也即双方 ...
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政府所安排的消防服务。然而，这是否意味着消防服务可以随意地选择各种民营化方式呢？在民营消防队见火不救事件中，对于谁交钱就给谁救火、不交钱 ，根据国外学者对公共服务不同提供机制精细的比较研究，消防服务的合同外包比政府自己生产要节约20%～50%的费用。[12]考虑到我国普遍高昂的行政运行成本，可以预见的 ...
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（就我来看，一是没有工作时间，二是没有福利和社保） 保密协议 1 几乎所有成果归甲方所有 2 离职前要交所有东西，要搜查，否则罚钱 3 竞业禁止，一年，而 ，无社保，4月工作，6月转正，8月才弄这个，而且是公司自己打印的。 这合同是否合法。是否是真正的“劳动合同”。如果我签了，9月份离职，是否可申请4 ...
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抵押金制度与强制保险制度相结合，扩展风险抵押金制度的内容和功能。比如，借鉴交强险的经验，在高危行业雇主责任险的保费中包含一定比例或固定金额的 的规定,把是否参加保险作为市场准入条件之一严把关口。 (3)加快产品完善,提高服务水平 由省保监局指导,省保险行业协会牵头,组织各保险公司根据商业保险的要求和 ...
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是公司安排调往新厂，入职书上也有注明工龄累加，待遇不变）在此其间公司没有交社保，也有签过几次劳动合同，劳动合同上的工资待遇是按深圳最低标准签的 ，没有加班费；现公司要求与我解除劳动关系，但要我自己写辞职书，2011年2月我就以公司不依法为本人交纳社保为求，要求解除劳动合同，并要求：1、要求被申请人支付 ...
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、数额计算有不同，没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁的部分违反程序，法院应不予支持。社保费属于法院目前暂不受理的范围，人民法院应不予受理。原告是合同到期后不愿 2009年11月27日，被告向原告发出通知一份，明确原告与其公司的劳动合同已到期，并征求原告是否有意愿与被告再续劳动合同，要求原告在2天内作出决定 ...
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