我公司请一个清洁工，却要扣我们员工的工资作为清洁工的工资，每个员工扣20元。请问公司这样做合法吗？如果不合法我们做为员工应该怎么做？...
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公司面临倒闭，公司为了把我们逼走就开始放我们假，但是放假期间还要定点到公司签到，上年的养老保险未交完但是也在我们工资中扣除费用，上个月的工资也没发。请问公司这样做合法吗，我们应该如何维护我们的法律权益？...
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走了，所以我没有被交接到任何资料和信息。总经理让我做交接，否则要起诉我。说如果由于我在公司期间给厂家提供的报销费用不能被报销的话，费用要由我来承担。否则将我关进拘留所。公司这样做合法吗？我会被关进拘留所吗?...
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过年休息了20多天）来说一月份工资按30天为满勤，我去问负责人不是协议说26天吗？负责人说这个月份特殊都按30天。我就没同意辞职了。 我是2.27号辞职的， 我70%。我们调解没成功，我认为要扣也是扣2月份工资。厂方说2月份只上2天班不够扣所以扣一月份的。 请问公司这样做合法吗？我可以拿回正常工资吗？...
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压一个月工资，说一个月后打到卡上去，我是外地的，怕被骗，（之前在其它厂我见过一个人，他离职一个月后来公司要工资，那公司就不认账了。）这样的做法，要压一个月的工资。那提前辞职已经没意义了。公司这样做合法吗？第一次遇见这样的离职法。...
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，我们的实习期应该从3月26号起开始算，6月25号截止实习期结束。这样下来我们的实习期就因为差一天就成了4个月了。我觉得公司这是变相延长劳动者试用期，赚取廉价劳动力。我想咨询一下公司这样做合法吗？若不合法/我们该怎样维权。...
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.1，但是节假日期间公司较忙，而且没太有人愿意加班，所以今年公司竟然调整成这样了，4.29号的假期提前在4.23号放了，4.30号的假在5.2号放了，正常的放假 30号不放假了，全体加班。而且端午放假也是按这个方法来放，虽然说也是三天，但是公司这样做合法吗，感觉我们没有加班费了呢，五一不是三倍工资吗？...
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两个月的工资还按时发，最后一个月的迟迟不发，我打电话问怎么回事，他却以公司财务问题让我在等等，打了好几次电话，每次他都说在等几天，一直拖到24号，他却说要扣保险和劳保的费用，理由是我中途离开公司不做的。只要我同意扣保险和劳保的费用，工资就给我发。请问公司这样做合法吗？...
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公司要我用个人身份证去银行办理十张储蓄卡，为公司服务（做充值测试）用，我觉得不太妥当，拒绝了。请问公司这样做合法吗？个人拒绝合理吗？ 公司领导为此要我辞职，并且罚款。所以在这里请教法律专家。...
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公司要我用个人身份证去银行办理十张储蓄卡，为公司服务（做充值测试）用，我觉得不太妥当，拒绝了。请问公司这样做合法吗？个人拒绝合理吗？ 公司领导为此要我辞职，并且罚款。所以在这里请教法律专家。...
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