。⒉1996年9月13日，原种场用电事宜规定，约定各租房户的用电贴费在租房合同到期不再续签合同时，一次性转原种场结算。⒊2000年2月1日至2001年元月30日， ，租用两间，期限一年。2009年7月4日，杨成德与原种场关于电贴费遗留问题再次达成协议：主要内容是，杨成德已付电贴费共计13035元（5张 ...
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,对上述企业中的商贸企业、服务型企业在相应期限内给予社会保险补贴,期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和 养老、医疗和失业保险费计算。上述"4050"人员在公益性岗位工作超过3年的,合同到期可以续签,社会保险补贴期限可相应延长(超过3年的社会保险补贴所需资金由当地财政 ...
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的代理权，期限为永久。合同关于代理期限原文是这样的： 二：合同期限： 1，本合同有效期3年，自2011年2月19日到2014年2月19日止。 合同到期后续签合同，乙方继续享有代理权（代理费一次性付清， 以后不收取任何费用）。 2，甲乙双方未经双方同意，不得擅自涂改转让解除或 ...
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的代理权，期限为永久。合同关于代理期限原文是这样的： 二：合同期限： 1，本合同有效期3年，自2011年2月19日到2014年2月19日止。 合同到期后续签合同，乙方继续享有代理权（代理费一次性付清， 以后不收取任何费用）。 2，甲乙双方未经双方同意，不得擅自涂改转让解除或 ...
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拨款事业单位超编聘用的临时人员，未按有关规定签订聘用合同人员、聘用合同不规范人员、合同到期未续签或解聘人员。三、清理检查方式和步骤（一）单位 。全州各级机关和各类事业单位使用临时人员，应参照执行《省委办公厅、省政府办公厅关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》（鄂办发[2003]1号）规定，面向 ...
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各部门、单位：为了健全劳动力合理流动的就业机制，解决企业职工失业不断增多的社会问题，根据国家有关法律法规和政策规定，现结合实际，对规范城镇企业裁减人员的 保障法律法规的有关规定办理招用手续，签订劳动合同，缴纳社会保险费。劳动合同到期，要按规定续签或终止劳动合同；到期不续签也没有书面终止的，视为劳动合同 ...
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《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和省委、省政府《关于贯彻党的十五届四中全会决定的实施意见》（鄂发［１９９９］１９号），促进我省国有企业的 签订劳动合同，确定劳动关系。（二）对劳动合同到期不能续签合同的职工，应依法终止劳动合同，职工按规定向终止劳动合同的企业领取一次性生活补助费，并按规定享受 ...
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自2008年5月20日至2009年11月1日止，租金每月人民币21,215元。合同到期后，被告既不与原告续签新的租赁合同，又拒绝交还店面。根据合同约定， 系争房屋，但被告至2010年2月10日才搬离，理应支付占用期间的使用费。被告关于合同到期后仍与原告进行磋商的抗辩依据不足，本院难以采纳。根据合同约定 ...
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当时自己填好后就交给了办公室。到2009年2月16号办公室主任突然口头通知说合同到期不再续签了，2月17号时发了邮件通知，要求在20号前交接完成并提到工资 我上班到何时？她说交接完了就不用去上班了，从那天起我就没有去上班。关于补偿问题办公室主任答复会跟领导申请，3月9号时我又去公司填写了失业金申请表格 ...
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未办理招聘手续已使用半年以上的人员、原订合同到期未续签仍在岗人员都应当尽快履行签订劳动合同手续。(三)企业实行劳动合同制度，原固定工与本企业拒签劳动合同的 劳动合同管理，要注意研究工作中遇到的新情况、新问题，使得劳动合同制度在我省的经济建设和社会发展中起到积极作用。陕西省劳动和社会保障厅二○○一年九月 ...
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