而不宜强制裁判劳动者与用人单位签订劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位自劳动用工之日起满一年不与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位已与 越来越多，处理难度越来越大。为依法公正审理好建设工程施工合同纠纷案件，促进建筑市场的健康发展，维护广大农民工的合法权益，结合我省民事审判工作实际，现就审理 ...
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的问题。问题出在哪里呢？出在建设工程合同上，建设工程合同和中国的民族传统结合起来，一个红包、一份回扣，就潜伏着这些危险。有了红包、有了回扣（ 使它作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用合同法关于 ...
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的侵害，也是很大的问题。三农问题大家都觉得很遥远，但是看一下周围进城来的农民工我们都知道，看他们的衣着、看他们的举止、看他们萎靡的精神状态我们就知道，实际上 出现的。前一段在全国人大开会，他们有一份资料就说，现在土地征用时补偿给农民的款项，交到农民个人手里头的最多只有17％，最少的是5％，一般的情况下 ...
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，有的历经20年的岁月侵蚀已严重泛黄，有的边角磨损用纸和胶布粘补好每一份证据材料都按顺序整齐地排列着，从1993年到2013年，整整20年。 期间,被厂房内的货物砸伤导致全身瘫痪,而公司仅支付了医疗费,就单方面与受伤员工解除劳动合同这样的情形,让四川省蒲江县复兴乡村民王先生陷入了困境。在向公司多次 ...
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延长为一年，同时明确指出工资方面的申请时效在离职后一年，而且在劳动合同存续期间不受一年时效的限制。《工伤保险条例》及江苏省实施《工伤保险条例》 的公司和保险公司依人身损害赔偿的相关规定支付了医药费及各项赔偿金共计9万元，农民工所在工地的项目部据此以为他们不用再承担赔偿责任了。这位民工向法院提起诉讼， ...
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这种情况仅是角色冲突的一种模式，是角色承担者自身内部发生的冲突。弱势者的角色冲突往往与社会政治经济变化、自身流动等情况相关。农民工初次进城，原有角色 侵犯，如：用人单位或老板收取或变相收取押金，扣押身份证或暂住证；拒绝签订劳动合同；超负荷加班加点却不按法定标准支付加班费；无故或借故拖欠和克扣工资；缺少 ...
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中国保监会2006年度下发的《健康保险管理办法》的定义：医疗保险是指保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障 强制性推动，企业负责养老保障费用缴纳。制度规定用人单位为个人缴费每满一年，农民工即可获得一份老年补贴凭证，并可在男性满60岁，女性满50岁时， ...
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个人手中只掌握着自己身体内所蕴含的与一份生产资料相对应的一个劳动力，如果劳动者个人拒绝与一个雇主订立劳动合同，那么这个雇主只不过丧失了一个与劳动力订约的 、集体协商，只有这样才能在一定程度上平衡双方的谈判力量，劳动者一方才能和雇主协商确定一个比较公平的劳动条件。劳动关系的这个特点决定了劳动合同维护双方 ...
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质检部门查处使用胶粘剂产品质量不合格企业3599家。劳动保障部门查处使用童工企业280家、未成年工从事有毒有害作业企业645家、没有依法与农民工签订劳动合同企业10088家。税务部门查处涉税违法企业11673家，查补税收总额(含补税、滞纳金和罚款)97973万元。工会部门查处没有建立工会组织企业 ...
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成为不同意识形态交战的战场。尤其是在一个市场经济发达的物质化时代，人们都期望得到一份大的蛋糕，而不是相反。强者与弱者之间各行其事的自由就产生了大量 出版社2002年版，第123-124页。 [17]参见杨琳：《劳资矛盾忧患：忽略农民工的权益保护》，《瞭望新闻周刊》2009年12月14日。 [18]参见 ...
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