因此佘赛娥关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。佘赛娥于2008年8月 年四月十四日 书记员黄宝平 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项 ...
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，因此卢彩霞关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。卢彩霞于2008年8月 年四月十四日 书记员黄宝平 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议 ...
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电业局为此事开出证明等事实。 7、双方当事人在庭审中的陈述，证明本案其他相关事实。 原审法院认为：劳动争议纠纷案件与一般的民事纠纷案件具有自身的特征 权利救济情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断；申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请 ...
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电业局为此事开出证明等事实。 7、双方当事人在庭审中的陈述，证明本案其他相关事实。 原审法院认为：劳动争议纠纷案件与一般的民事纠纷案件具有自身的特征 权利救济情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断；申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请 ...
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于2008年10月24日出具，属于新的证据，对该证据的效力予以认可。 海事局陈述称，认可邵水管理所的上诉请求。 经审理查明，被上诉人李桂莲自2005年起， 问题的解释》第十条第一款“用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议 ...
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样本倾向于不是同一人书写。 【审判】 徐州市鼓楼区人民法院经审理认为，原、被告之间的劳动争议已经鼓楼仲裁委仲裁，双方对仲裁裁决的经济补偿金和社会保险费部分无争议， 测谎案件引发信访的。 在民事诉讼中，测谎结论正如当事人陈述、证人证言等言词证据一样，是通过当事人或被测者说而说出的事实，也正如言词证据一样 ...
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和《社会保险法》相关规定，被上诉人为上诉人缴纳社会保险费是法定义务，解除上诉人劳动关系，也不因此而免除被上诉人的法定义务。一审称社会保险问题暂不属人民法院的受理 月19日起签订无固定期限劳动合同？双方当事人除依据在一审法院已提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据。本院对当事人争议事实的分析和认定：关于 ...
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关系？上诉人王成照的各项诉讼请求是否依法有据？各方当事人除依据在一审法院提交的证据陈述诉辩主张外，未提供新证据。经审理查明：2008年 、支付2009年年休工资1080元；7、支付王成照失业赔偿金5628元。南宁市劳动争议仲裁委员会以北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司未举证证明其与南宁市北铁海产品 ...
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出生。上诉人安源洁（北京）环保科技发展有限公司（以下简称安源洁公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2012）海民初字第1813号民事判决，向 一次性支付李甲解除劳动合同经济补偿金3800元。安源洁公司不服裁决，于法定期限内提出上诉，李甲同意仲裁裁决。上述事实，有双方当事人陈述、京海劳仲 ...
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本案现已审理终结。一审法院经审理认为：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方 王雄杰的实际工作时间，故桃花岛公司承担举证不能的责任，对王雄杰陈述的事实予以认定。本案中，王雄杰的小时工资为1500元/月÷（21.75天 ...
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