客户回单，用于证明其2008年1月至2009年1月的工资收入情况；2、劳动仲裁申请书，用于证明原告解除合同不合法，故要求赔偿；3、被告住院病历，用于 的意见》第59条：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准 ...
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日金某在上班拆模板时掉下摔伤，经手术治疗现仍然下半身无知觉、大小便失禁，现正在治疗中。本律师作为代理人参与了本案的诉讼。 法律文书： 维护自己的合法权益，特申请劳动仲裁，请求贵仲裁委员会确认劳动关系及裁定被申请人给付申请人各种工伤赔偿费用。 此致 保定市劳动争议仲裁委员会 申请人:金某 2009年8 ...
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原告不应支付被告内退工资，诉讼费用由被告负担。被告吴芹风口头辩称，林州市劳动争议仲裁委员会（2008）053号仲裁书仲裁书仲裁正确，原告把我的内退工资 该案经过调解未果。依照《中华人民共和国劳动法》七十八条及河南省劳动厅《关于企业家居农村的退养老工人生活待遇问题的复函》豫劳力便（1995）13号的文件 ...
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年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，熊福海以二服为被申诉人向郑州市管城区劳动仲裁委申请进行劳动仲裁，该仲裁 各种社会保险的人员，参照劳动部发（1994）481号文件给以经济补偿。四、安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 关于如何认定熊 ...
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，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，刘铁美以二服为被申诉人向郑州市管城区劳动仲裁委申请进行劳动仲裁，该仲裁 参加各种社会保险的人员，参照劳动部发（1994）481号文件给以经济补偿。四、安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 关于如何认定 ...
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元。被告方借2007年11月机构改革，由副总经理范文口头通知原告调离到附属关联企业二级法人单位怀化生产基地人事销售工作，以管理原株洲生产基地的客户为主，但减少 要求经济补偿时，被告方肖总经理，蔡轩昂副总经理拒绝了原告。当原告准备申请劳动仲裁时，意外的收到了二级法人机构怀化湘大于2008年7月2日开出的 ...
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等级为拾级。2008年9月5日，冯振华向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。湘潭市劳动争议仲裁委员会于2008年10月15日做出了潭劳仲案字[2008] 单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。故冯振华应享受十级伤残的工伤待遇、住院治疗期间的伙食补助费、治疗 ...
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以劳动合同期满为由，要求与原告解除劳动关系。原告遂向宜昌市伍家岗区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告补发2005年5至12月的病假工资并加发病假工资 的法定代理人张为民向被上诉人提出申请，请求为吴全胜办理退职手续，所需费用由其本人承担，2006年1月15日，被上诉人宜昌市建鑫实业有限公司向市劳动 ...
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彬自2004年7月18日向哥士德公司请病假1个月之后，既未向哥士德公司讲明原因，亦未工作，故根据企业的相关管理规定对李洪彬作出了辞退 故原审法院适用法律错误，本院予以纠正。第三，关于仲裁受理费和处理费300元由上诉人承担的问题。本院认为，被上诉人申请劳动仲裁系因上诉人未按相关规定给付经济补偿金，所以 ...
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