审理的日期的通知，不受三十日期限的限制。第七十八条仲裁庭应当在仲裁庭组成后八个月内作出仲裁裁决。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员或者独任仲裁员提请仲裁 委员会。第九十四条本规则自1999年4月1日起施行。在本规则施行前仲裁委员会受理的案件，仍适用受理案件时的仲裁规则；双方当事人同意的，也可以适用本 ...
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、继承纠纷；(四)依法应当由行政机关处理的行政争议。第四条本会根据当事人达成的仲裁协议和一方当事人的仲裁申请书，受理案件。仲裁协议应当具有下列内容:1.请求本会 裁决有仲裁法第五十八条第一款规定情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起6个月内，向重庆市的中级人民法院申请撤销裁决。本会根据《仲裁法》第61 ...
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开庭审理才能作出决定的，可以授权仲裁庭对当事人提出的仲裁协议或者仲裁案件管辖异议作出决定。 第三章申请与受理 第十二条申请仲裁 （一）当事人依据本规则申请仲裁时应 不受提前30日的期限限制。 第六十九条裁决作出期限 仲裁庭应当在组庭后6个月内作出裁决。经首席仲裁员或者独任仲裁员提出申请，本会主任认为确 ...
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仲裁委员会申请仲裁，该委不予受理，遂起诉要求与被告XX煤矿解除劳动关系，由被告XX公司给付一次性伤残补助金28 000元（4000元/月×7个月）、一次性工伤 于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后 ...
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、仲裁申请书、株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书、株洲市劳动争议仲裁委员会送达回证，证明原告与被告劳动争议经过仲裁程序，仲裁机关未在法定期限内作出仲裁结果；证据 徐记食品有限公司株洲分公司于本判决生效之日起10日内支付原告汪学文两个月的经济补偿金5320.76元；三、驳回原告汪学文其他的诉讼请求。 ...
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核实。但2006年10月用人单位聘请原告之后，每月只发700元出勤补助，不发工资、福利待遇，不缴纳社会保险，不签订书面劳动合同，损害了几个职工代表的合法权益 人支付双倍工资、赔偿金、福利待遇和签订劳动合同的要求。四、劳动仲裁后，由于答辩人未在规定时间内起诉，现仍愿意依仲裁裁决履行义务。原告为支持自己的 ...
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在审理劳动争议纠纷案件中予以定性、认定的事项，但不属人民法院的裁决处理事项；依据最高人民法院《对劳动部〈关于人民法院审理劳动争议案件的几个问题的函〉的复函》第二点意见，人民法院在作出的裁决文书中不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容，本院为解决当事人之间的争议，仍应 ...
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。 3.强化各主体审查职能。法院对发现的几种较为典型且高发的恶意仲裁规避执行案件，及时与仲裁机构进行沟通联系，提醒其在案件受理时应特别予以关注，并将有恶意嫌疑 转让了执行财产的，作为利害关系人，其可以第三人身份在其知道仲裁裁决之日起2个月内，向法院提出取消仲裁裁决，这一制度也可作为第三人提起仲裁损害 ...
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协议的，当事人可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意，当事人应当从知道或应知道其权利被侵害之日起6个月内申请仲裁，否则过期不予受理。仲裁时要先贯彻 发生劳动争议，起诉时要注意争议是否属于人民法院受理案件的范围。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国的劳动争议有四大类，即：第一，因企业 ...
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竞争不能上岗，每月发250元的生活费。原告无奈，才在解除劳动合同书上签了字。当时原告就75个月工龄问题多次找被告的政工科，县劳动局才把一年 副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院，并于递交上诉状之日起七日内预交案件受理费，逾期不交，按自动撤诉处理。审 判 长 王 丽 霞审 判 员 牛 君 玲审 判 员 ...
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