劳仲案字（2009）第481号仲裁裁决。被申请人孙进忠答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， 班（徐州）管道有限公司要求撤销徐劳仲案字（2009）第481号仲裁裁决书第一项、第二项终局裁决的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议 ...
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劳仲案字（2009）第482号仲裁裁决。被申请人张之峰答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， 班（徐州）管道有限公司要求撤销徐劳仲案字（2009）第482号仲裁裁决书第一项、第二项终局裁决的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议 ...
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徐劳仲案字（2009）第483号仲裁裁决。被申请人李虎子答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据 班（徐州）管道有限公司要求撤销徐劳仲案字（2009）第483号仲裁裁决书第一项、第二项终局裁决的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动 ...
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劳仲案字（2009）第484号仲裁裁决。被申请人贾文龙答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， 班（徐州）管道有限公司要求撤销徐劳仲案字（2009）第484号仲裁裁决书第一项、第二项终局裁决的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议 ...
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劳仲案字（2009）第485号仲裁裁决。被申请人佟光府答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， 班（徐州）管道有限公司要求撤销徐劳仲案字（2009）第485号仲裁裁决书第一项、第二项终局裁决的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议 ...
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劳仲案字（2009）第486号仲裁裁决。被申请人孙井亮答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， 班（徐州）管道有限公司要求撤销徐劳仲案字（2009）第486号仲裁裁决书第一项、第二项终局裁决的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议 ...
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；(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的 之日。哪些情况对于用人单位来说属于劳动仲裁的终局裁决？不属于终局裁当事人决如何进行救济？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定 ...
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的焦点有以下两个方面：一、荣裕公司申请撤销劳动仲裁裁决是否超过期限。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十 期限内向永兴县人民法院提起诉讼，永兴县人民法院认为永劳仲案字[2011]第10号仲裁裁决系终局裁决，荣裕公司不能直接向永兴县人民法院提起诉讼。永兴县人民法院作出裁定 ...
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法院根据××公司提供的不完全的工资表认定为1717元不合理；四、社会保险在劳动仲裁中已经裁决，原审法院应当在事实和说理部分予以评定。请求二审法院依法改判 终局裁决已经发生法律效力，双方当事人均可按该终局裁决的相关条款执行。据此，王××要求支付21个月的养老保险金、医疗保险金的诉讼请求，本院不予审理。综 ...
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要求双倍工资的规定等。[4] 这无疑给处理劳动纠纷的裁判机构带来了巨大的负重。劳动仲裁机构很难应对数量如此庞大的劳动纠纷案件，也很难在审限内审结这些案件 是一种有限的国家权能，它不同于立法和行政，其运作具有被动、中立、法定和终局性等鲜明特征。有鉴于此，司法权在实际运作中往往采取一种自我克制的立场，这种 ...
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