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与公司签订的是5年劳动合同,现在刚过1年半,由于家庭原因想辞职,公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急,可否早点解约? 公司规定旷工三天就视为自动离职,我若是通过旷工离职,会承担什么责任和赔偿?公司应不应该发给工资?...
//www.110.com/ask/question-224136.html -了解详情
劳动合同没有到期,已经到了退休年龄,公司以该缘由不为其购买社保,并重新签定劳务协要求本人签署,否则便认为本人自动离职,上述公司有无赔偿义务?...
//www.110.com/ask/question-2174498.html -了解详情
我在现单位签订劳动合同2010年7月1日到2013年6月30日,快到期了,单位不想续签,让我自动离职,我没写,合同到期时我有补偿吗?能领取失业金吗?...
//www.110.com/ask/question-1642217.html -了解详情
本人生育了一个小孩差3个月才满一周岁,因生育险一事于1月份与公司进行过劳动争议仲裁。到5月底劳动合同期满,现公司快递送续签的劳动合同的通知本人, ,在此问题上我应该如何应对?那些擦边的条款公司如果置之不理我又应该从什么途径处理? 另外公司还称如合同到期而本人不续签的当自动离职处理,请问本人如何处理?...
//www.110.com/ask/question-449780.html -了解详情
本人在一家港资公司工作了7年以上,已签2次劳动合同(本来去年年底到期后来公司又改签了一年到2011年年底。)现在自动离职有没有补尝。公司从来没有发放过高温补贴...
//www.110.com/ask/question-389093.html -了解详情
我在某企业工作签了3年的劳动合同2009年9月上班直到2010年11月,12月我申请病假2011年1月1日病假到期我去续假可是单位没给我就没有上班 到一月15日公司通知我自动离职。可是2010年的奖金是不是该发给我。 补充:我想知道我的2010年奖金是否该给我发...
//www.110.com/ask/question-348745.html -了解详情
工作,都是集团对外缴纳社保的,在2011年至今,是与集团所属服装公司签订了劳动合同,这期间所有社保都是我自己交给分公司的,也就是挂靠,没有在这公司 签订的劳动合同在2015年5月31期到期,由于近来外贸形势不好,分公司要求我提前解除劳动合同,理由是自动离职,请问我该怎么办,工作期间10多年有补偿没?...
//www.110.com/ask/question-3099413.html -了解详情
在上海,我想咨询一下 本人10年去一家外企单位工作,但劳动合同与外包公司签订,13年续签到2015年3月底,目前合同到期 但外企现决定更换外包,给一家新外包公司,要求我们与新外包签订合同,无任何赔付,且本单位年限自动清零。 签完后的员工给一张辞职信要求签字表示自愿解除与旧外包的 ...
//www.110.com/ask/question-2812042.html -了解详情
1.请问大律师们,这怎么算呢,99年进的公司。11年到期了。后来就没签合同,现在离职,11-12年的1年里是视作无固定期限呢,还是视作未签合同。 2.公司要在北京市里搬迁,原先合同上没写工作地址,但太远了。来回要4个小时路程,我可以不去吗,不去老板说就 ...
//www.110.com/ask/question-1285592.html -了解详情
公司以能力不足,导致公司业务锐减为由,要求我自动离职,我表示不同意.公司是地方质检局附属单位,有注册公司名,工商局备案.公司表示没有员工离职索赔先例,协商可能几乎为零.拒不赔偿.说还要向我索赔.合同中没有约定企业向员工索赔的条款. 合同 ...
//www.110.com/ask/question-1039021.html -了解详情
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