四终字第186号 上诉人（原审被告）：佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司。住所地，佛山市顺德区大良街道办事处八坊永元新区2号。 法定代表人：尤开朋。 委托 有根认为的工作期限起算日期，原审法院予以采信。双方在劳动合同履行完毕后未再签订新的劳动合同，冼有根继续在顺利通公司工作，双方之间已形成事实劳动 ...
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，邗江县人，无业，住邗江县新能源9幢402室。被告江苏邗建集团有限公司。住所地:扬州市汶河路17号。法定代表人范世宏，总经理。委托代理人高正元，江苏邗 单位应协商一致。原、被告签订的劳动合同履行期间已届满，原告虽在被告单位边疆工作满十年以上，可以要求续订无固定期限劳动合同，但被告不愿与原告续签劳动合同 ...
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，且协商一致。原告为证明其主张，向本院提供了如下证据：1、上海市XX区劳动争议仲裁委员会裁决书。2、2009年8月《柜台商品补货单》，以证明2009年8 合同的真实性没有异议，对于变更书和变更协议不予确认。但确认双方一直按照该份劳动合同履行。8、会议记录，以证明双方就调岗进行了协商，但当时原告拒绝签字 ...
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表现。《条例》第三条规定：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利 依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人的合法 ...
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七条劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前订立。劳动合同应当以书面形式订立，载明用人单位的名称、合同履行地以及劳动者的姓名、性别、居民身份证号码等基本情况，并具备下列 五）劳动报酬及支付方式与时间；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。第八条劳动合同除具备第七条规定的条款外，当事人双方还 ...
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拍照日期； 4、用人单位在2008年11月20日通知人力资源部补盖章，并倒签日期，合同内容也予以补充； 5、当时从事补签章的人事写了一份证人证言给我，就上述事实作了说明，但是其家在扬州，合同履行地是在苏州，不能出庭作证； 6、合同里面就劳动报酬一项约定：不低于苏州市最低工资标准850元，我 ...
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劳动合同签订地深圳，合同履行地北京，劳动争议在深圳仲裁，在北京执行会不会执行难问题。...
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以及在职期间的报销款公司也拖欠至今，拖欠的理由为，公司让我上交辞职申请以及劳动关系终止确认书，另外签署一份类似霸王条款的协议书，否则不予支付我10月的工资 此案件，谢谢了公司注册地北京，上海团队目前近30人，北京公司说上海将来会成立子公司的，上海公司还没有成立，我要去哪里申请劳动仲裁，合同履行地是上海...
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予以干预，对违约金的金额予以适当的调整，以更好地保护劳动者的权益。 五、劳动合同的实际履行 实际履行在性质上是一种救济制度，无论是在英美法系还是 ，多将用人单位与劳动者纳入同一调整范畴，同等授予权利，施加义务，使双方在解除合同方面地位、能力平等，例如《日本民法典》第627条规定：当事人未定雇佣期间时， ...
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从工会经费中支出的办法，保证工会放心大胆地同企业据理力争，真正维护职工的合法权益，在企业内部形成劳资抗衡机制。 四、劳动合同实际履行中存在的问题 实际履行 机会少，劳动力绝对过剩的情况下，如果认可居于优势地位的用人单位任意提前解除合同而仅承担经济补偿责任，那么这将使居于弱势地位的劳动者只能坐视用人单位 ...
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