；跟踪立案过程和立案后的执行情况。三、对专项劳动问题依法设计方案主要是针对企业用工专项问题提供法律服务。具体内容包括：1、设计签订劳动合同的技巧主要是 权利义务、违约责任。2、设计履行变更劳动合同的技巧主要是针对劳动合同履行、变更、终止或解除，设计有关变更工作岗位、变更劳动报酬、离职交接工作、办理离职 ...
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1：员工替人打考勤卡被公司开除 【案例】由于替同事在早晨上班时打考勤卡，2004年上半年应小姐被其所在单位做出解除劳动合同的处罚。近日，上海市劳动 劳动者的切身利益密切相关，为了保护作为弱势群体的劳动者的合法权益不受侵犯，法律对用人单位解除劳动合同的实体要件和程序要件都作了明确规定，这就要求用人单位 ...
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。 若家庭协议或社交行为约定双方互为履行，一方当事人已经履行的，也不能请求对方履行，因其履行并不构成法律上双务合同的履行，一方履行不能改变这类行为不受 时期，判决多不许可赔偿。一个典型案例是：1906 年2月，原告的妻子搭乘邻居的马车从集市回家。在上车前，妻子问邻居：我可以和你一起回去么？邻居应允。 ...
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，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。十一、合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本 义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人 ...
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的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行的，用人单位与劳动者协商，可以变更劳动合同的内容（包括岗位和薪酬），此种情况，需双方协商一致，如协商 薪酬制度原则。 2.2.5 对于上述结论，还有一个已经发生的案件判决及上海市的地方立法予以支持： (a) 案例一： 上海轻机益厦物业管理公司VS公司职工王某 ...
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有不同的观点，一种观点认为，第二轮土地承包合同是第一轮土地承包的延续，即是合同的一种变更情形，而非重新签订土地承包合同，第一轮土地承包合同仍然具有 ，当第一轮土地承包合同期界至，发包方与承包方的权利和义务随着土地承包合同的履行完毕而告终止。在没有签订第二轮土地承包合同之前，从法理上讲农民还没有实际取得 ...
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有不同的观点，一种观点认为，第二轮土地承包合同是第一轮土地承包的延续，即是合同的一种变更情形，而非重新签订土地承包合同，第一轮土地承包合同仍然具有 ，当第一轮土地承包合同期界至，发包方与承包方的权利和义务随着土地承包合同的履行完毕而告终止。在没有签订第二轮土地承包合同之前，从法理上讲农民还没有实际取得 ...
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有不同的观点，一种观点认为，第二轮土地承包合同是第一轮土地承包的延续，即是合同的一种变更情形，而非重新签订土地承包合同，第一轮土地承包合同仍然具有 ，当第一轮土地承包合同期界至，发包方与承包方的权利和义务随着土地承包合同的履行完毕而告终止。在没有签订第二轮土地承包合同之前，从法理上讲农民还没有实际取得 ...
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一个合同，显然，这会改善各自的福利状态，否则就是一个“愚蠢”的合同。在合同的履行中，如果一方对另外一方的诚信状况提出了怀疑，怎么办呢？可以行使“不安抗辩 耗费了多少能源、劳动力和原材料。显然，效率更为合理。 但经济法所追求不是个体效率，而是公共利益得到体现的社会效率。目标是广泛的，劳动就业、经济增长、 ...
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，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 十一、合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本 义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人 ...
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