原告陈某。被告黄浦某后勤服务社。原告陈某与被告黄浦某后勤服务社劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。原告 原告签署员工离职流程表，办理了离职手续。现起诉要求被告赔偿解约后三个月误工费3840元、支付解除劳动合同经济补偿金7680元。被告黄浦某后勤服务社辩称，被告单位成 ...
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原告上海某家具有限公司被告徐某原告上海某家具有限公司与被告徐某劳动合同纠纷一案，双方均不服仲裁委裁决而向本院提出起诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开 因该原因未能就业，原告应以失业救济金的标准予以补偿或实际损失的赔偿。在本案中，未有相关事实反映被告将劳动手册交于原告，相应案件执行中又补办了劳动手册， ...
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咨询有限公司（以下简称某某公司）、某某重工股份有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告 本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此被告某某公司作为用工单位应对支付经济补偿金2400元与被告某某公司承担 ...
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原告上海某包袋有限公司。被告钟某。原告上海某包袋有限公司与被告钟某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某包袋 被告承担80％的损失即57,336元。因被告劳动合同至2010年2月28日届满，故原告通知被告于2010年4月9日前支付赔偿款，因遭被告拒绝，故诉至本院， ...
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法定代表人史某委托代理人高某委托代理人黄某原告钱某诉被告上海某股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月23日立案受理后，依法由审判员徐蔚青 九级伤残。原告因工伤事故赔偿事宜于2010年6月11日申请仲裁，因对裁决结果不服，原告诉诸法院要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金人民币7，500 ...
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原告潘某被告叶某原告潘某与被告叶某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员张依琳独任审判，公开开庭进行了审理。原告潘某、被告 ；3、未提前解除劳动合同的替代通知金3000元；4、以每月3000元为基准支付原告2009年9月至2010年2月的社会保险费9072元；5、赔偿原告精神损失费2000元； ...
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某委托代理人夏某委托代理人沈某被告丁某原告上海某食品有限公司诉被告丁某劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月28日立案受理后依法由代理审判员刘筱文 诉至本院，本院以（2010）青民四（民）初字第947号判决书判决被告赔偿原告1,863.20元。被告不服该判决上诉至上海市第二中级人民法院，现该案尚未审结 ...
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代理人朱某，男，公司员工。原告王某诉被告某某公司某某分公司、被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2010年3月29日向本院起诉。本院受理后，依法由代理审判员 迟延退工造成原告的就业困难，故请求法院判令两被告以月工资人民币6,543元标准赔偿自2008年6月3日至2009年3月31日延迟退工的经济损失。原告 ...
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，女，公司员工。 委托代理人袁某，男，公司员工。原告郑某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行了审理 造成经济损失的，违约方应按有关规定，根据实际情况和责任大小补偿或赔偿守约方相应的经济损失；合同未尽事宜，双方可协商解决，与国家和本市有关规定不一致时， ...
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原告王某被告上海某科技电脑有限公司原告王某与被告上海某科技电脑有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 在被告处服务四年。服务期限长于“聘用合同”期限的，聘用合同到期时，被告要求终止合同的，不得追索原告服务期的赔偿责任。被告要求原告连续履行服务期的，原被告 ...
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