请问： 我单位与一员工的劳动合同即将到期，单位与员工双方都不想再续签合同，这种情况下，应该与员工签什么协议吗？ 我从网上查有“终止劳动合同意向通知书”，还有“终止劳动合同协议”，不知该签哪个？格式是怎样的？ 谢谢！...
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要全休一个月，这是单位人事部找我谈话，让我在一份续延劳动合同通知书上签字。合同内容，鉴于您提供的病假证明从2012年10月8日开始，公司现核定您 ，逾期不能提供证明，公司将视为医疗期终结。您的劳动合同期限将续延至医疗期满或医疗终结。医疗期满或医疗终结按照劳动合同终止处理，不另行通知。是不是我现在病假期 ...
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、康平县劳动争议仲裁委员会（2005）字第20号《不予受理申诉通知书》、户口证明、住院病志、工伤证、交通事故认定书、工伤保险待遇审批表、工资表等证据，已经双方 的诉讼请求均不予支持。王福顺的死亡，使其与康平县三台子煤矿间的劳动合同终止，钱淑亭要求康平县三台子煤矿给付8个月的离职补助费，不符合我国有关 ...
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、康平县劳动争议仲裁委员会（2005）字第20号《不予受理申诉通知书》、户口证明、住院病志、工伤证、交通事故认定书、工伤保险待遇审批表、工资表等证据，已经双方 的诉讼请求均不予支持。 王福顺的死亡，使其与康平县三台子煤矿间的劳动合同终止，钱淑亭要求康平县三台子煤矿给付8个月的离职补助费，不符合我国有关 ...
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2日合同到期，但是6月份人事给我的合同终止通知书上写的是09年7月3日合同终止。我可以以7月3日劳动事实作为依据，认为公司是09年7月 ?法律上有漏洞吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员,当时也有很多合同到期不续签的,但是赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司从6月份 ...
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人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，以原告超出法定退休年龄为由不予受理。原告遂向本院提起诉讼，要求被告依法支付未与原告签订书面劳动合同期间的双倍工资6600 60周岁，已达到退休年龄。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定：劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止。据此，在2006年12月5日时 ...
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劳动合同期限已至，劳动患病住院，工作单位的环境已不适合劳动者继续工作，用人单位欲解除劳动合同但未向劳动者发出解除劳动合同的通知书，现劳动合同是否已经终止，用人单位如果解除合同是否需要支付经济补偿经？谢谢。...
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我与公司于2010年12月劳动合同终止，在一个月内提出续签未得到回复，于2011年2月9日提出口头辞职，公司又拿出一份一年期的劳动合同要我续签，我以合同期限过短予以拒签，2011年2月27日公司发函续签通知书要求本在3个工作日内去公司补签劳动合同，并说不去的话造成的后果由我个人承担，请问会造成除解除 ...
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我在产假期间正好劳动合同到期，公司给我发了份“劳动合同顺延通知书”，内容明确表示“因目前处于三期，劳动合同将自动顺延至哺乳期满日到期，到期后自行终止。”请问如果我签字了，是不是哺乳期满公司就没有补偿金给我了，我该如何保障自己的权益最大化，谢谢！...
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除上面那个问题外，我还想问问，解除劳动合同日期和本人收到劳动合同解除通知的日期，以哪个日期为真正法律意义上的解除合同的日期？还有像辞职的员工，工资发放截止日期应该填哪天？以什么为准？还有劳动合同终止不续签的通知能提前30天，比如说32天给劳动者吗？ 谢谢...
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