我与公司签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服 被强迫加班,有加班费吗?合同内容也不够明确,我能以这些理由要求公司解除劳动合同吗?合同里有说明如果合同期未满,单方面解除劳动合同要求赔偿违约金,如果我要求解除 ...
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有限公司给付所克扣工资及经济补偿金，本院应予支持。沈阳金杯车辆制造有限公司应履行劳动合同规定的义务，按每月人民币1130元向沈忠信支付经济补偿金。根据沈忠 工作岗位，由此而导致职工工资收入减少的，依据劳动法规定，应赔偿工资损失，承担经济补偿金。关于工资损失的标准应以双方劳动合同约定为准。关于经济补偿金 ...
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的续延，由此给劳动者造成损失的，用人单位应承担赔偿责任。在劳动合同履行期间，谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)于2004年7月起停产，工人放假待工，朱振 合同依法签订即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。关于双方争议的劳动合同期限已届满劳动合同关系归于消灭和劳动合同关系存在而一方解除而致终止的 ...
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去年没有完成销售任务，也不同意公司调整岗位的决定，于是协商解除劳动合同，公司主张按照我的基本工资给予9个月的经济补偿，请问公司以没有完成销售指标为由不支付 劳动仲裁，他们说不低于最低工资标准的情况下，公司有分配工资的自主权，也就是说上述的赔偿方式是合理的是吗？还有说按照劳动合同规定的工资计算，如果劳动 ...
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我合同2012年4月到期，公司违反合同今年8月辞退我，根据违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法第三条（一），我是否可以依法要求公司赔偿我没有履行完合同期间的工资收入损失？第三条（一）造成劳动者工资收入损失的，包括哪些损失？谢谢！...
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日提起诉讼。请求判决：一、确认襄阳南车公司单方解除劳动合同的行为违反了劳动合同法的规定；二、襄阳南车公司支付经济补偿金143240元；三、襄阳南车公司 会计师的上级批复命令长达10年之久为由而要求襄阳南车公司赔偿精神赔偿金50000元，不属人民法院劳动争议案件审理范围，本案不予处理。陈勇与襄阳南车公司 ...
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，常州市钟楼区人民法院作出（2001）钟民初字第203号民事判决，判令XX公司向储XX支付工资及其他补贴6017.6元，支付补偿金1504.4元和赔偿金1504 签订无固定期限劳动合同，该判决已生效，故储XX要求XX公司赔偿自2000年1月起至2011年10月工资损失的诉讼请求符合法律规定，经双方确认 ...
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可视为属于双方意思表示一致，同意解除劳动合同的情形，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，而非属兴克公司主动开除何某离厂。因此， 的理由成立，且证据充分，本院予以支持。何某应向兴克公司赔偿财产损失按11602. 44元×70%=8121.71元计付。兴克公司基于何某因担任物流主管造成公司于 ...
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邓宁元办理解除劳动合同的相关手续。关于邓宁元要求巨涛公司向其赔偿社会保险费损失一节，依《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故 阳科技发展有限公司，和大连船舶重工集团有限公司签订JU2000-2号及JU2000—3号钻井平台的船用软管技术协议，并在此基础上使鼎阳科技发展有限公司和大连船舶重工 ...
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元等。 法院经审理认为，徐某与中纺公司签订的劳动合同符合有关法律规定，双方应按合同履行。中纺公司未按合同约定每月支付徐某工资500元属于违约，应承担 国家的重要途径。我们应当认真研究在劳动者享有的按照劳动合同获得工资的权利受到损害后，通过其他手段未能得到赔偿的情形下，如何使其依民事责任关系科学、合理地 ...
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