邵阳分公司为支持其主张，向本院提交如下证据：1、邵阳市劳动和社会保障局职业心申请劳动保障事务代理鉴定表、2003年7月1日至2004年6月30日劳动 7月1日至2006年6月30日的续订劳动合同鉴证表，签订了劳务派遣工岗位聘用协议书和个人劳动保障事务代理申请表。2006年7月，原告与邵阳市职业介绍服务 ...
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根据《工伤保险条例》第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明的规定，也就是说工伤认定须提交劳动关系 用人单位之间未签订劳动合同，而用人单位又不承认双方的劳动关系，则劳动者须先走一裁两审之路确认劳动关系，再加上工伤认定、劳动能力鉴定、审限延期 ...
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，证明被告提前告知原告公司决定产业调整等；八、上海市企业职工实行其他工作时间申请表，证明被告于2006年9月20日起的一年内经相关部门批准对研发 、被告上海XX科技有限公司于本判决生效之日起十日内，支付原告王XX解除劳动合同的经济补偿金差额20750.90元；三、被告上海XX科技有限公司于本判决生效之 ...
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生产经营地为杜方清办理工伤保险手续，也未与杜方清签订书面劳动合同，但已形成了事实劳动关系。2008年2月27日上午，杜方清根据工作安排，在工地 《证明》及相关资料，并按要求填写工伤认定《申请表》，原告在《申请表》中的用人单位意见栏内签署. "同意申请工伤鉴定"意见，并加盖原告单位公章和法定代表人钟祝平 ...
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没有提供相关权威鉴定机关对马福君当时是否是醉酒状态作出鉴定，原告不签订劳动合同，无视职工生命安全，发生事故后推卸责任，是一种及其不负责任的表现。综上，认定马 举证期限内向原审法院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、马福君工伤认定申请表；2、施工地点照片五枚；3、刘俊峰证言；4、马福君住院病历2 ...
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？ 4.工伤认定申请表递交上去后，一般几个工作日内能够有回音？这个认定的话，需要一些什么材料？ 5.我的理解是：先工伤认定申请，然后《劳动能力鉴定》，最后 办理不下来，公司要辞退我老丈人的话，到时候这10年的辞退补助都没有了，（因为之前没有任何劳动合同，或者证明），那时候怎么办？老丈人和公司签的合同是 ...
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属《中华人民共和国劳动法》第十八条第一款第(二)项规定的“采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同”，应属无效。故请求二审法院撤销原判，并撤销被上诉人佛山市劳动和 ，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市劳动和社会保障局根据《工伤认定申请表》、对曾智、何浪声的《调查笔录》、冯明润 ...
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未提交证据。本院对双方的举证作以下分析认证：被上诉人提交的工伤认定申请书、劳动合同、道路交通事故责任认定书，上诉人提交的法医学鉴定书三方均予以认可，以上证据 申请所应提交的全部材料。上诉人亦按照该告知向被上诉人提交了有关的申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等材料。但被上诉人在进行工伤认定时，不仅认定 ...
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证据、依据：1、工伤认定决定书,拟证明依法作出了工伤认定决定。2、工伤认定申请表, 拟证明第三人依法申请了工伤认定。3、工伤认定协助调查通知书,拟证明程序合法 申请主体资格不符合要求。王**已经与我公司于2010年7月26日就解除了劳动合同关系，在法律意义上，王**已经不是我公司的劳动者，离开公司一年 ...
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年6月13日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1.工伤认定申请表、马某某的身份证复印件。拟证明第三人马某某向劳动部门提出工伤认定申请及身份情况。 的目的。经审理查明，第三人马某某于2010年4月28日与原告恒丰公司签订劳动合同，于2010年4月28日至2010年12月2日期间一直在恒丰公司 ...
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