单位获得的知识及技术能力是否合法？是否应当剥夺？如何剥夺？以经济赔偿的形式还是劳动偿还？ 产生疑问的原因：其后来获得的知识以及收入，其实是基于当初那个造假的学历而得来的，但是这些的获得也与其自身的劳动付出有关系，所以不知道对于其收入如何处理？而且获得的知识及技术就更难判断合法性，也更难 ...
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本人是美容师，上班2个月了，在职期间能正常完成本职工作，现因身体不适原因辞职，末签按劳动合同，由于当时上班压了20天的工资，现辞职老板要扣20天工资，请问律师这合法吗？如何才能要回这20天工资。谢谢！...
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请问我今年52岁，2月底被单位解聘劳动关系，再看省社保参保，在转移养老金的过程中，省，市，区，都不接收，原因是超过55岁任何社保都不接收，可以单位内养，请问有这方面的法律法规吗？...
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我没有和公司签订劳动合同，现在想辞职不做了，老板不同意还压了我的工资，我已经工作了了两年了 ，我是提前一个月提出辞职的，想这种情况我应该怎样做...
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我2007年7月毕业后在一家园林公司工作，但是一直没有签劳动合同，于2011年10月辞职。但是公司一直没有发全工资，到现在还欠我5万左右，请问现在还能起诉公司要回工资吗？？？...
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公司任洒水车司机一职，至2012年10月15日离职，工作期间公司未跟我签订劳动合同，也未给我缴纳社保，2012年1,2,3月份，因下雨周期长，不用每天 同事那样领到年终奖，也是因为以上这些原因，我于2012年10月提出辞职，2012年10月15号离职，我想请问一下；如果我申请劳动仲裁，胜算的机会大吗|...
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工厂员工因为有其它事要立即辞工走人是协议解除劳动合同吗？我们的劳动合同都在老板那里，员工手里一份都没有。...
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形式像我直系领导请过假并得到短信回复批准,公司事后8天才已请假不批,违反了劳动手册某一条为由开除我不予赔偿,请问我该如何为仲裁提供有效法律条例?...
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我在一服装厂工作了1年多未签劳动合同现在想打辞职厂房不给批还压了半个月工资我应该怎么办厂方是不是要给我补偿...
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