第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。原审法院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照 双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第八十九条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 ...
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第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。原审法院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照 双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第八十九条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 ...
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第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。原审法院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照 双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第八十九条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 ...
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的第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。原审认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照， 双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第八十九条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 ...
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第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。原审法院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照 双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第八十九条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 ...
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的第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。原审认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照， 双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第八十九条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 ...
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第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。原审法院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照 双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第八十九条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 ...
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第一项错误裁决纠正，依法判定原告不承担支付义务。原审法院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照 双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。第八十九条调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 ...
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再审被申请人湖南省瑶岗仙矿业有限责任公司劳务纠纷一案，不服湖南省宜章县人民法院（2009）宜民一初字第216号民事调解书，向本院申请再审，本院依法组成合议庭对 证据证明审判人员采取了强迫的手段所达成的协议。在协议的内容上，显然《劳动合同法实施条例》规定“用人单位自用人之日起满一年未与劳动者订立书面劳动 ...
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， 政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院不予受理。(省 争议处理。(省院08年指导意见第三条)4， 当事人已签收劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出的调解书，事后反悔向人民法院起诉的，人民法院应裁定不予受理；已 ...
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