夜餐费。│││├─┼────┼──────────────────────┤│││││指从事有害于身体健康工作，按国家和当地规定││││3│保健津贴│标准批准享受，发给工作人员的保健津贴(或营养│││2│││补贴)。│││├─┼────┼──────────────────────┤││││粮食差价 ...
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工作，按国家和当地规定││ │ │3 │保健津贴│标准批准享受，发给工作人员的保健津贴(或营养 ││ │2 │ │ │补贴)。 ││ │ ├─┼────┼──────────────────────┤│ │ │ │粮食差价│ 按当地规定发给工作人员的粮(煤)差价补贴。 ││ │ │4 │补 贴│ ...
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产假期间工资照发。本人工资低于生育津贴的，按照生育津贴标准计发工资。女职工在产假期间应享受的生育津贴由社会保险经办机构拨付给用人单位，用人单位再 。参保人员发生的符合生育保险医疗费支付范围内的费用，按照'总额控制，定额管理'的原则，由社会保险经办机构对生育保险定点医疗机构结算。具体结算标准由社会保险 ...
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卫生标准，按规定处理垃圾、粪便。对等候室、交通工具的公用餐、茶具做好消毒，并在站、车广泛开展传染病防治卫生宣传教育。各级卫生防疫站要认真做好 扩散的措施。 第３１条铁路各级医疗保健机构、卫生防疫机构工作人员或其它临时接触传染病病源体的工作人员，可以按照国家有关规定申领卫生防疫津贴。 第三章疫情报告 第 ...
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二次开发，形成中药"名品牌"，提高中药产业的竞争力.加强中药产品知识产权保护工作，加大对中药行业驰名商标，著名商标的扶持与保护力度.（二十一） 中医管理职能，县级卫生行政部门要有专职中医管理人员.严格执行中医医疗机构，人员，技术准入标准和中医药相关管理标准，规范中医药行政审批和执业行为，提高中医药行业 ...
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机构、协会93.1.企事业单位中应设立负责劳动安全、卫生问题的办事机构(工作人员)，或者由雇主、职工代表组成的非在编协会。93.2.企事业单位中组织劳动安全 医疗－劳动仲裁委员会决定。98.2.医疗－劳动仲裁委员会的章程，由政府制定。第99条对劳动安全、卫生标准未达标企事业单位业务的关、停99.1.如 ...
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保险，导致职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本办法规定的标准支付职工生育保险待遇。第十九条生育保险基金实行“专户储存、专账核算 定点医疗服务机构及其工作人员出具虚假证明或者伪造病历的，由社会保险经办机构提请劳动保障行政部门按有关规定处理。第二十三条劳动保障行政部门、社会保险经办机构工作人员滥用 ...
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期；制定和修改补贴、附加工资、奖金、附加养老金、抚恤金、扶助金、优惠津贴的数额以及劳动指标、定额等； 18.1.2.提高职工的技术业务水平和专业 、协会 93.1.企事业单位中应设立负责劳动安全、卫生问题的办事机构(工作人员)，或者由雇主、职工代表组成的非在编协会。 93.2.企事业单位中组织劳动安全 ...
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继续医学教育； （五）在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯； （六）获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇； （七）对所在机构 机构的行政负责人依法给予行政处分。 第四十二条 卫生行政部门工作人员或者医疗、预防、保健机构工作人员违反本法有关规定，弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不构成 ...
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培训，接受继续医学教育； 2． 在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯； 3． 获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇； 7．对所在机构 的法律责任，《执业医师法》第四十二条规定：“卫生行政部门工作人员或者医疗、预防、保健机构工作人员违反本法规定，弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不构成 ...
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