，十级为8个月。因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残 工伤人员一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月，十级伤残10个月。 云南省云南省政府 ...
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工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。（二）伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动 车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费等，由用人单位按因公出差标准报销。第二十九条对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。 ...
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劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。第三十九条（致残710级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性 。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。 ...
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程序 1. 一级伤残 二级伤残 三级伤残 四级伤残 五级伤残 六级伤残 七级伤残 八级伤残 九级伤残 十级伤残 评残标准 编辑本段鉴定程序 职工在工伤医疗期间内治愈或者 可直接申请; 2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权 ...
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（3） 工作与学习能力下降。 （4） 社会交往能力部分受限。 A.1 0 十级残疾的划分依据 （1） 组织器官部分缺损或畸形，轻度功能障碍。 （2 物，应用药物治疗难以控制者，可诊断为颅脑损伤后重度人格改变。伤残等级可参照七级伤残鉴定标准。 B.3.4 运动功能障碍 B.3.4.1 肢体瘫的运动障碍 ...
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五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的34个月，六级伤残为28个月。 第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按《条例》第三十五条的规定由 个月，八级伤残为12个月，九级伤残为10个月，十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月，八级伤残为 ...
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五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的34个月，六级伤残为28个月。 第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按《条例》第三十五条的规定由 个月，八级伤残为12个月，九级伤残为10个月，十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月，八级伤残为 ...
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五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的34个月，六级伤残为28个月。 第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按《条例》第三十五条的规定由 个月，八级伤残为12个月，九级伤残为10个月，十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月，八级伤残为 ...
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五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的34个月，六级伤残为28个月。第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按《条例》第三十五条的规定由 个月，八级伤残为12个月，九级伤残为10个月，十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月，八级伤残为 ...
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劳动保障行政部门委托事故发生地劳动保障行政部门进行调查取证工作，认定结论由委托方出具。第十五条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二 被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准 ...
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