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在本地注册,属于北京一个总公司管理。我与2008年1月签定一年期合同合同的甲方是北京总公司的名义签订的劳动合同,盖的章也是北京公司的,2008年7月分公司才成立,才给我们办理了保险,以前未补缴,现在12月底,合同到期了,公司让我离职,公司需要给我哪些补偿?有双倍工资的可能吗?...
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事情是这样的我进公司的时候和公司签了3年的劳动合同其中3个月为试用期,现在做了差不多有一个月了!公司领导说要裁员,所以把新来的都要裁掉,就这个理由,请问公司的做法合理吗,如果不合理我是否能要求赔偿,具体是怎么样的能告诉我吗?另外我签的合同公司还没有给我!...
//www.110.com/ask/question-1233773.html -了解详情
单位想开除我们,以不服从安排工作为理由警告我们3次,擅自把解除合同改为我们自愿解除,我们应该怎么办?...
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查出慢性支气管疾病,2月份体检还很健康,在工作期间得的病,请了4个月的病假,单位批准了给我发了3个月的病假工资,每月1300*80%,现在单位说只能给三个月的工资,而且想直接与我解除合同,都合理吗,我该怎么办,我还需要保险治疗,谢谢...
//www.110.com/ask/question-3035147.html -了解详情
本人2012年6月申请辞职,7月份交接完成离职,说过些时间通知我签解决合同,但至今已4个月过去了,企业都没和我签劳动解除合同,可企业7月已停交我个人的社会,请问我该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-1287031.html -了解详情
您好,我是一名单位法人,因为单位效益不好,裁员,要提前终止聘用合同,辞退一名员工,但此人认为这是针对他而拒绝,并声称要找劳动仲裁,于是单位出示辞退公告,停止其一切工作活动及工资,现在涉及各项保险的问题,单位要求他到单位办理离职手续,此人始终不露面,我想咨询一下,这种情况单位应该怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-714150.html -了解详情
单位收购后,立即全部裁员,并不是清算,他之后还有很多项目可做,只是将所有员工都裁掉,我的情况是2004年我到单位一直未签合同只是上养老保险直到2006年才签的合同并且上的公积金,合同明年到期,如果算上之前未签合同的两年已经十年了,我想问他能把前两年的公积金给我补偿吗, ...
//www.110.com/ask/question-1803755.html -了解详情
我们单位是事业单位合同是跟劳务派遣中心签的,我的合同是到2013年4月30号止,单位如果不跟我续签,会有赔偿吗,怎么算?我是2008年进单位的,前三年是跟单位签的,后2年单位把我们转到劳务派遣中心签的。...
//www.110.com/ask/question-1530493.html -了解详情
转业地方后单位因机构改革,所有职工均须解除合同,在地方工作期间未旧伤复发,现在要求享受伤残补助金,这个合法吗,有什么政策依据?...
//www.110.com/ask/question-59512.html -了解详情
我没有违反公司规章制度。或造成严重损失。公司要开除我。公司该怎样赔偿。如果我不同意呢?公司是否该继续合同?如果我同意解除合同。赔偿标准是按我的应发工资标准。或是按我的实际发的工资赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-1609198.html -了解详情
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