，由于这种无限责任是一种连带责任，实际上在合伙企业中，投资者比在独资企业中承担的风险可能还要大，因为它不仅仅要对经营“责任自负”，而且还要对他所信赖的合作伙伴 企业的法定资本额；第七十三条，设立股份有限公司，应当具备的条件第（二）项是发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额，第七十八条规定了 ...
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，我国法律并未对其股东资格做出特殊要求，更不存在任何监管部门对普通股份公司的股东、主要股东的风险状况的评估和了解的监管措施。但是，我国相关银行业监管规定对 自治。在审理涉及《公司法》适用问题的民商事案件过程中，尊重公司章程的规定和股东之间的约定，准确识别公司法规范的性质。对不违反《公司法》禁止性规范的 ...
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的看法，多数基金契约对此采取回避的态度。 ；而另一方面，基金管理公司作为发起人又与托管人共同签订基金契约和托管协议，并有权提名基金托管人，从而又使得托管人 是在实践中基金托管人重保管功能，轻监督职能，使得对管理人的监督和基金资产的风险控制的职责流于形式。如前一段时间中国证监会已经公布了对违规基金管理 ...
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规定。然这些规定仍显简约粗疏，不仅对转投资的一些决议程序与不当转投资效力的界定模糊不清，而且还缺乏相应的风险规制机制。因此，仍有必要在廓清相关问题上 是作为新法而非公司内部章程明文要求的强制性规范，根据法定限制推定相对人知晓的常理，接受转投资的一方在与公司达成转投资协议前应该注意到这种前置性规定存在， ...
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的适用范围受到限制 《劳动合同法》是将劳务派遣作为标准劳动关系的补充在第五章特别规定中作出规范的，同时该法第66条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性 。 对于劳务派遣公司的发起人资格，对于劳务派遣公司的设立程序方面，《劳动合同法》没有作任何规定。（2）对于劳务派遣公司成立后承担劳动风险能力的监管缺失。 ...
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确实存在着国有银行处置不良资产不当而导致国有资产流失的情形，其原因在于银行在处置不良资产问题上思想不重视、机构不规范、程序随意、缺乏监督。针对这种情况，法律 超额担保等手段进行信用增级，提高资信级别以通过资本市场发行证券，将不良资产的风险和收益进行分割和重组。进行信用增级，必然要求立法上对于破产隔离（ ...
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第七十五条第2款规定：“国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于五人。”给予国有企业作为发起人可以少于5人的特权；第一百五十九条规定：“国有独资公司和两 法律规范，不管是公法还是私法，普遍具有强制性是其共同特征，区分公法、私法的关键不是看它任意型和强制型规范的多少，而是看它授权型、限权型规范的多少 ...
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的看法，多数基金契约对此采取回避的态度。 ；而另一方面，基金管理公司作为发起人又与托管人共同签订基金契约和托管协议，并有权提名基金托管人，从而又使得托管人 是在实践中基金托管人重保管功能，轻监督职能，使得对管理人的监督和基金资产的风险控制的职责流于形式。如前一段时间中国证监会已经公布了对违规基金管理 ...
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公众高溢价发行股票所带来收益而必须承担的责任。其隐含的假定是，发起人在三年内必须“留守”公司，既不能协议转让，更不能“上市流通”，这是一项有约束力的 不得以任何理由、任何方式同意单方面缩小国有股权比例。这是规范国有股权管理与处置办法的相关规定中，最为刚性的一条，对国有股缩股全流通，将构成法律障碍。 2 ...
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的规定。笔者认为有必要对其进行分析。 一、股东虚假出资的审查认定 出资是股东依照公司法和公司章程以及公司设立协议向公司交付财产的行为，是股东最重要、最基本的 享有追偿权，从利益平衡的角度，不能让其他债权人承担风险责任。所以对此期间发生的虚假出资行为（包括出资不实行为），各发起人要承担连带责任。 此外， ...
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