。 16日删除以前加班的考勤，重新入指纹，现可以打卡。 20日出培训通知，内容不报到，为旷工，旷工三日自动离职。 6月26日我申请了劳动仲裁： 试用期未 证明 请问：我现在怎办？单位说上班没工资，还要一直上班到何时？ 我已仲裁了，还要上班，为难中 仲裁多久有结果 我现在能以调岗，培训为由自己离职吗， ...
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签订了一年的合同。这三年期间公司并没有给我买社保。13年1月因为怀孕我提出离职，与公司协商不成，公司连夜把我工作用的电脑，笔记及其它用品搬走。这之后我多次 帐号后，公司清算了提成但是并未结给我，说是私人聊天帐号拖了多久才给公司，提成就要拖多久给我（有电话录音）。6月中旬，家人与公司协商，公司要求家人写 ...
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以不符合录用要求要辞退我，我当时觉得我在试用期就说那我就主动离职吧，但是后来回家查阅合同，发现我试用期是1月1日就截止的，而要求我离职是1月10日的时候，而且我现在还在哺乳期内，我如果先主动离职，然后再要求公司赔偿可以吗？要求赔偿的有效期是多久？...
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的任免，其工资等都是通过吴某再经当事人李某发放的，且他们早就已经离职等等这些信息，更加使当事人陷入被动局面。庭审持续了一个小时，法官宣布择日宣判。 这 二、证明遭受损失的证据：多久没发工资、多久没签合同、该补偿多少、赔偿多少等等；三、如果您手头上没有证据或是证据不充分，可以询问专业律师通过合法途径获取 ...
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想要咨询一下.我是外来城镇人员.在上海工作.单位和个人都有交社保和公积金.如果离职话 1. 社保可以转回家.需要哪些文件和程序.2. 公积金可以提取现金吗？如果不可以.是不是白交纳了？如果可以需要哪些文件盒程序？ 公积金提取的话从离职.多久可以提取？...
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的情况是这样的： 2009年底，我从上一家公司辞职，准备换新的工作单位，当时办理离职手续时，公司办公室的一个女同事，在MSN和我聊天，大意是：同事关系处的不错， 不再骚扰我了，我就删掉了，谁知到没过多久，她又开始了。。。） 所以，请告诉我，我该怎么办？可以起诉她吗？需要办理哪些手续？ 希望您可以帮我 ...
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金？ 3.试用劳动合同只有一份，即我这边没有备份，公司可以销毁不承认。 4.工作证（即门卡）已在离职时上交，公司考勤记录只是手写纸质，公司也可以销毁不承认 的费用，因发票在老板手中，是否可以要的回？ 鉴于以上问题，请问我现在申请劳动仲裁是否可以通过？ 一般从取证、审理到最终的结案，需要时间大概是多久？...
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不得无故解聘乙方，但学生或家长反映乙方教学辅导效果差或出现重大事故的，可以随时解聘乙方，并且追究相关损失 乙方聘期内严重违反甲方制度或职业道德行为，甲方可以 。 按我对劳动法的理解，无论劳动合同约定的服务期是的多久，只要提前30天向公司提出离职申请，都可以不用支付违约金，公司并未花钱送我出去培训。就算 ...
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单位要向劳动者补发工资。那么双倍工资应该发多久呢？是否从一进入单位就开始计算？是否要计算到从单位离职时？根据国务院的行政法规《中华人民共和国劳动 的权利很重要。这也提醒广大劳动者，一定要注意维护自身合法权益，如果权益受损可以通过正常法律途径来解决，如果一味忍让退让，到头来还影响自己的诉讼时效，导致有些 ...
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人都签了一个转正申请提交上去，现在说回复的结果就是让我继续的试用，我问还要使用多久，也没有明确的时间， 第二个是我从第一天上班开始直到现在公司都没有正式的和我签署 提交辞职，是否可以得到补偿？如果我有公司盖章的辞退证明或者通知。是不是就可以了呢？ 我现在还在职，我是要先办理离职吗？自动离职会不会有影响...
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