，为将来立法与法律修订打下良好基础。法律来自于社会生活，是各方面规范的总结与提升。在没有法律作为依据的时候，思想道德是约束人们社会行为的主要依据， 、田间地头地庭已经不能成为法庭工作重点宣传的方向。制度化、规范化已经被高度重视。提高司法效率成为司法所追求的核心。着重调解对于处理企业之间、公民之间的民事 ...
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是由党委政府统一领导、综治办组织协调，以司法为民为依托、有关职能部门参加的合力解决重大、疑难矛盾纠纷的调解工作机制，是党委政府加强社会治安综合治理、解决 程序是人们从客观实践中总结出来的带有规律性而又普遍适用的工作步骤。只有坚持人民调解的工作程序，才能保证调解工作质量。人民调解历来是强调其灵活性，缺乏 ...
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改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作制、出售、破产等提供法律服务，总结推广服务经验，进一步完善服务方式。对特困企业要减免服务费用，为企业排忧解难；采取 经济的发展，既有促进的功能，又有保障的功能，是调解纠纷，防止犯罪的重要工作。全体司法行政干警特别是法律服务工作者要认真贯彻中央领导同志批示精神， ...
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以司法保障作用为重点，联系浙江法院工作实际，通过实地调研、座谈走访、查阅资料等方式，系统总结司法参与涉诉企业解困的实践和理论问题，提出相关对策，并 管辖，该院确立了分类甄别+保障经营+示范协调的处理方式。即将债权人分为不同类别确定调解方案及对策，以典型个案为示范样本，在政府协助下多次派员做好企业正常 ...
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。从实现司法公正与高效、维护社会稳定、促进社会和谐进步的高度，强化立案调解理念，把开展好立案调解工作作为构建和谐社会和践行司法为民的具体体现，把立案调解贯穿与立案 工作难于见效的人，要运用群众抨击法。同时，我们针对各种矛盾纠纷性质和特点，还总结出了立案调解九法，即：受理衷告法、立案即调法、电话调解法、 ...
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宣传厂规、厂纪，教育职工和家属遵纪守法，遵守劳动纪律，尊重社会公德。4、协助调解本单位职工之间在生产、经营中发生的纠纷。5、向本单位领导反映民间 起来。各级司法行政机关要积极指导和协助企事业单位加强对调解人员的培训工作，提高他们的法律知识水平和调解纠纷的能力，并不断总结推广企事业单位人民调解工作的先进 ...
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，进一步推动执行难问题的解决。加强判后答疑等息诉工作，健全司法调解与人民调解、行政调解相衔接的调解机制。认真调处人民内部矛盾，重点审理好关系社会和谐稳定 ，发展和谐劳动关系。六、发展基层民主，促进社会稳定13．扩大基层民主。认真总结各地健全基层自治组织、创新民主管理制度等方面的经验和做法，探索新形势下 ...
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宣传厂规、厂纪，教育职工和家属遵纪守法，遵守劳动纪律，尊重社会公德。4、协助调解本单位职工之间在生产、经营中发生的纠纷。5、向本单位领导反映民间 起来。各级司法行政机关要积极指导和协助企事业单位加强对调解人员的培训工作，提高他们的法律知识水平和调解纠纷的能力，并不断总结推广企事业单位人民调解工作的先进 ...
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。2007年出台的《最高人民法院、司法部关于进一步加强新形势下人民调解工作的意见》首次提出了司法确认的概念，此后出台的《人民调解法》（2010）也将 诉讼程序的近乎复制的模仿，甚至要求推行庭室调解。[54]正如有学者总结的那样，随着中国调解的制度化，调解已经越来越相似于审判了[55]。与制度化建设同步 ...
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协调等另外方法而达成，当然也可以由当事人独立、自愿而形成。协调比调解在用语范围上更为宽泛，表现方式上更为多样，法律属性方面也更为模糊{9 相关规定》，北京大学出版社2007年版。 {21}杨润时主编:《最高人民法院民事调解工作司法解 释的理解与适用》，人民法院出版社2004年版。 {22}赵旭东:理性 ...
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