日到2009年5月24日，1、请问到期公司不续签的话补偿金如何计算？2、未到期公司不需要那么多人了，需解除劳动合同补偿金又该如何计算？ 我咨询过其他人，说第一种情况补偿金是1个半月的工资，如果是这样，那不是和2008年5月新参加工作的员工一样吗？那又如何理解劳动合同法中“补偿金按劳动者 ...
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在长病假前,公司提前一个月书面告知 4月10合同到期公司不在续签，当天本人签字，3月25日因病需要请1个月病假，病假时间是从3月25日至4月25日。 请问公司在我病假期间是不是没权解聘我？...
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员工合同到期公司不想续签要赔偿吗？我在公司工作一年零八个月，没有对公司造成任何损失。公司如何陪偿？...
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员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢...
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公司新加的工资没有打到工资条上，发现金，合同到期后不续签，公司只赔工资条上的工资怎么办？...
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请问关于停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司复岗的处理程序是怎样的？如不履行合同或擅自脱岗，自书面通知下发多少日之后作解除劳动合同处理？...
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你好 我想问下 我合同到期 公司不愿意续签合 我年终奖可以拿到部分吗...
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劳动合同到期,公司不打算续签,是否要提前一个月通知就业人员?给予相应的补偿？...
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你好,我是深圳户口,公司合同到期个人不续签,根据广东省深圳市人事局关于《深圳市事业单位人事制度改革第一步工作指引》的通知中4.辞职。要求辞职的，经批准后，可按原经费渠道发给一次性补助，补助金额按在本事业 ...
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合同到期我不续签，公司可以提高待遇但还是太少，不能得到赔偿我知道，但我在公司工作5年，没休过年假，一个月上二天白班二天夜班二天休息，每班12小时，工资1700减去三金203到手1497（苏州最低工资标准1140）能要求公司赔偿加班费和年假吗？...
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