都定给销售员一个人,要他赔所有的维修费用而且是按市价赔.不赔要报警,销售员也知道自己有私心再经其这么一吓就赔了,没钱打了张欠条.事情就这样过去了几个 了说是算还上次没还的钱,现已辞职. 我很不明白的是,上班期间出了事故要员工一个人承担所有的则任吗.在法律上没有保护我们这些员工的吗?哪这样的能起诉吗.以 ...
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客户进行业务交谈的聊天记录、同时暂停了和许多CP公司的合作，九月份公司的收入减幅达到50%，因此我怀疑公司有违法业务，感到人身安全收到威胁，但是由于我是基层员工，没有证据，又不想在这家公司继续呆下去，害怕在自己不知情的情况下做了违法的事情，所以辞职了，请问我可以要求公司赔偿我吗？谢谢...
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； 3、因为我本人符合深圳人才迁移政策,属于调干性质，如果自己找人事代理，只需要1200元，现在公司要求赔偿违约金2万元，非常不合理； 4、根据劳动法第二十五 导致公司被停办招调工业务的，属于违反公司《员工手册》的行为。一旦有此情况发生，本人自愿按照《员工手册》细则接受公司处理。 五、 在办理招调工 ...
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到药房工作以来，药房的老板并没有给员工交保险，并且签写的劳动合同也不是正规的劳动合同，(签订日期也是3月20日）而是老板自己编写的合同。 自从9月 情况，药房的老板触犯了劳动法了吗？ 如果触犯了，我能得到怎样的赔偿？若我提出劳动仲裁，有哪些法律条文支持？应用什么理由？ 还有，在进入药房工作的时候，药房 ...
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说过“他们小工算人吗？”这样无知的话。。。因此在工作2个月后我弟弟就辞职了，当时店里扣的大概500左右的所谓店服押金/住宿钥匙押金等都未退回。由于此 讨回公道，因此我弟弟向当地仲裁部门提交了仲裁申请，要求偿还所扣押的款项，并赔偿一个月的双倍工资及加班费等，总计3000元左右。 劳动仲裁书发出后未上仲裁 ...
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的员工宿舍并没有宣布前人员要搬走。在网吧宣布装修后，我回了老家，我把我员工宿舍有我东西的事情，告诉了我在这家店的好几个同事，包括我的店长。如果事情有变故 。我在宿舍只找到了我之前写真照片3张。后来她说有帮我收拾起来点东西 可是在这之前我提前辞职时。（因为是提前所以没有走掉）。我听一个老总当时说，这两月 ...
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属于失职，他们没权利要求我主动辞职更没权利因此解雇我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了 我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同，口头约定薪资为3500元，每月300社保补贴，3000元年终奖，5月我发现自己怀孕了，并马上告诉了老板 ...
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其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金。根据《劳动合同法》及相关法律 劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的；比如为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替 ...
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个一万个不适合的理由，公司是不是应该先找我谈话然后进行岗位调整，不是也规定员工辞职要提前30天通知公司吗？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走 私自打的，不过盖了公司的公章），进公司的日期也只有我自己知道，公司其他档案都没有登记，虽然离职表上有写，领导和法人都签字了，但是公司会不会不承认？如果 ...
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那么那些掌握或了解用人单位的技术信息或资料的劳动者，可能 会利用这些有利条件为自己牟取不正当利益，从而给用人单位造成经济损失。为了调和劳资双方的利益，劳动法对 不正当竞争行为而出现，并且已经给用人单位造成了损失，从劳动法的规定看，没有约定守密条款的劳动合同并非无效，因此可以说守密义务是劳动者在劳动合同 ...
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