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退休手续,但在未到达提前退休年龄期间,不得再回到税务机关。 附件1:国家税务总局关于印发《清理整顿税务代理行业实施方案》通知1999年8月6 关于“各级税务机关都不得设立税务代理机构,在职税务干部一律不准从事税务代理业务”规定,直接从事税务代理业务;也有一些社会中介机构未经批准非法从事税务代理业务 ...
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企业职工最低工资标准计发。计发经济补偿金工资范围,按《关于工资总额组成规定》(1990年1月1日国家统计局令第1号)确定。工资总额由计时工资、计件工资、 养老保险费,以本市上年度职工月平均工资60%及年递增5%幅度为缴费基数,按距法定退休年龄年限和缴费时费率计算。一次性缴纳医疗保险费以 ...
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部分)可以继承。三、统一基本养老金计发办法。企业职工达到法定退休年龄,符合国家规定退休条件且履行了缴费(指单位和个人同时足额缴费,下同)义务,应予办理 前后储存额予以合并计算,不间断计息。第四章 基本养老保险待遇第二十条 从业人员达到退休年龄,男年满60周岁,年满55周岁,累计缴费年限满15年 ...
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过失或者达到法定退休年龄除外。(2)原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》(劳部发〔1995〕309号)规定,除劳动法 单位和劳动者具有约束力。二是为了提高集体合同针对性和实效性,规定企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 ...
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务工,使国有企业腾出岗位安排下岗职工。凡违反规定使用外来劳动力,按有关规定交纳再就业基金。(八)对接近国家规定退休年龄职工,要严格控制采取提前退休 为其保管个人档案,代办养老、失业医疗等社会保险,免收3年寄存档案管理费。(九)企业对下岗期间怀孕职工,延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间休产假 ...
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统筹各类企业及其在册职工和离退休、退职人员。第二章基本养老保险费用筹集第三条企业缴纳基本养老保险费工资总额按国家统计局关于工资总额组成规定计算。缴费工资 方案》实施前参加工作,视同缴费年限和实际缴费年限累计不满10年,达到国家规定退休年龄人员,缴费年限每满一年,按企业上年月平均工资2个月标准 ...
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合同为中期合同;至职工退休合同为长期合同;以完成一定工作为期限合同为项目合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄年限。聘用单位与 工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1~4级丧失劳动能力;(三)职工在孕期、产期、哺乳期内;(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈严重 ...
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2月17日冀劳险字〔1993〕184号河北省劳动厅转发劳动部《关于严格按规定办理职工退休通知》通知1993年6月8日冀劳办〔1994〕298号河北省 日冀劳人险复(1989)6号河北省劳动人事厅关于国营企业辞退违纪固定职工在待业期间达到退休年龄其待遇如何发放批复1989年2月22日冀劳人险复( ...
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合同聘用期限为3年以下。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄年限;国家另有规定,从其规定。在订立聘用合同时,只要当事人双方协商一致,可以订立任何一种 。(三)患病或者非因公(工)负伤,在医疗期内。(四)职工在孕期、产期、哺乳期内。(五)自接收之日起,聘用单位接收聘用军队转业干部 ...
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地、富、反、坏分子不能作退休处理。达到退休年龄,可以参照《暂行办法》中有关退职规定,作退职处理。二、退休、退职条件第七条从事高空、高温、 年9月27日中组发[1982]11号文件印发关于确定建国前干部参加革命工作时间规定》确定。第十四条工人退休、退职计算连续工龄,仍按照现行有关计算连续工龄 ...
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